딘시푹 씨에 따르면, 베트남 노동조합 제14차 대회의 성공은 새로운 발전 단계를 열어 통합 및 발전 시대에 국가와 함께 강력하게 도약할 것입니다. 동시에 노동조합은 노동자의 직업 기술, 디지털 기술 향상에 더 많은 관심을 기울여 노동자가 디지털 전환, 자동화 및 노동 시장의 새로운 요구 사항에 적응하도록 도와야 합니다. 노동조합 활동은 계속해서 기층 조직에 집중하고, 노동자를 중심으로 물질적, 정신적, 문화적 삶을 실질적으로 돌보고, 각 조합원이 노동조합 조직의 동행, 공유 및 보호를 느낄 수 있도록 해야 합니다.
TKG Taekwang Vina 주식회사(동나이시 쩐비엔동 비엔호아 2 산업단지)에는 약 35,000명의 노동자가 있으며, 그중 많은 이주 노동자들이 하숙집에 살고 있습니다. 푹 씨는 노동조합, 기업, 지방 정부가 협력하여 노동자들이 "정착하고 생업에 종사할" 수 있는 안정적인 거주지를 마련할 수 있도록 주택을 건설하기를 희망합니다. 우선 TKG Taekwang Vina 주식회사 노동조합은 조합원 노동자를 위한 "노동조합의 따뜻한 집"을 건설하고 노동자들에게 매달 보조금을 지급하는 데 집중하고 있습니다.
TKG Taekwang Vina 주식회사 노동자인 부티주옌 씨는 다음 임기 동안 노동조합이 노동자들이 많이 거주하는 산업 단지 근처에 임대용 사회 주택을 더 많이 건설하는 데 관심을 가져주기를 기대합니다. 주옌 씨에 따르면 현재 동나이시 지역의 많은 노동자들이 이주 노동자이며 하숙집에 임대되어 살고 있습니다. 지난 기간 동안 시는 노동자와 다른 대상을 위한 많은 사회 주택 단지를 건설하는 데 관심을 기울였습니다. 그러나 사회 주택 한 채를 소유하는 것은 여전히 노동자의 소득 능력(월 약 1천만~1천2백만 동)을 훨씬 초과합니다. 이는 가족 생활비를 충당하기에 충분한 소득 수준입니다. 따라서 주옌 씨는 노동자가 임대할 사회 주택 단지를 건설하는 정책이 더 많아지기를 희망합니다.
동나이시 건설국의 2025년 통계에 따르면 총 주택 수요는 약 60만~65만 명으로, 사회 주택 약 15만~16만 채에 해당합니다. 그중 약 70%는 집중 산업 단지 및 클러스터에서 일하는 노동자 및 근로자 그룹의 수요이고, 나머지는 자유 노동자, 공무원 및 기타 저소득층입니다.
