10월 30일 껀터 남부 대학교 노동조합은 2025-2030 임기 제3차 총회를 개최했습니다. 이는 학교 노동조합 조직의 새로운 발전 단계를 알리는 중요한 정치 행사입니다.
지난 임기 동안 학교의 간부 간부 강사 직원은 끊임없이 강화되었고 간부 수는 양적으로나 질적으로나 구조적으로나 발전하여 고등 교육의 전면적인 혁신 요구 사항과 심층적인 국제 통합 시대에 학교의 지속 가능한 발전 방향을 충족했습니다.
조합원 간부 간부 노동자(DV cho NLD)의 물질적 정신적 삶을 돌보는 업무는 학교와 노동조합의 관심과 지속적인 효과적인 수행을 받고 있습니다. 간부 간부 강사 직원이 안심하고 근무하고 장기적으로 유대감을 갖고 전문 능력을 발휘할 수 있도록 동기를 부여하는 간부 간부 복지 제도 간부 복지 제도 근무 조건 및 교육 환경이 점점 개선되고 있습니다.
입시 기간 동안 학교 노동조합은 Tet 선물 입시 선물 8 입시 선물 입시 선물 입시 선물 10월 20일 입시 선물 입시 선물 등 조합원 돌봄 활동에 188억 동 이상을 지출했습니다. 질병 방문 경조사 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 입시 선물 등; 입시 선물 구매 정기 건강 검진 지원 및 입시 관광 조직 등... 또한 입시는 110명의 노동조합원에게 학습 입시
DV 집단은 '잘 가르치기 – 잘 배우기' '숙련된 노동자' '창의적인 노동자' '교육 및 학습의 혁신 – 창의성' '녹색 – 깨끗함 – 아름다움' '녹색 – 깨끗함 – 아름다움' '노동 위생 안전 보장' 및 다양한 문화 – 예술 활동 '축구 - 스포츠'와 같은 노동조합과 학교가 시작한 경쟁 운동에 적극적으로 호응합니다.
총회에서 연설한 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 껀터시 당위원회 위원 껀터시 베트남 조국전선위원회 부위원장 껀터시 노동연맹(LDLD) 위원장인 Le Thi Suong Mai 여사는 남껀터대학교 노동조합이 달성한 노력 포괄적이고 뛰어난 결과를 인정하고 높이 평가했습니다.
학교가 전국 및 국제 사회와 깊이 통합되어 강력하게 발전하는 단계에 접어들면서 껀터시 노동총연맹 위원장은 단위 노동조합이 혁신 창의성 및 교육 품질 향상에 있어 학교와 동행해야 한다고 제안했습니다. 현대적인 노동조합을 구축하고 전문적인 암스테르담 친근한 암스테르담 적시에 암스테르담의 생각 희망 사항을 파악하고 조합원의 어려움을 해결합니다. 암스테르담 커뮤니티를 위한 교육 - 연구 - 서비스 연결 경쟁 운동을 촉진합니다...
대회는 새로운 임기의 학교 노동조합 집행위원회에 11명의 동지를 선출했습니다. 2025-2030 임기의 제1차 Can Tho 시 노동조합 대회에 공식 대표 1명과 예비 대표 1명을 선출했습니다. Nguyen Tri Dat 동지가 2025-2030 임기의 Can Tho 남부 대학교 노동조합 위원장으로 당선되었습니다.
