8월 15일 저녁 하노이에서 노동신문은 2025년 노동자를 위한 모범 기업 표창식을 개최했습니다.
응우옌티탄 국회 부의장은 '브람스' 프로그램에서 연설하면서 11년 동안 조직해 온 '브람스' 노동자를 위한 모범 기업상 '브람스'가 좋은 복지 정책을 가진 기업 노동자를 세심하게 배려하는 기업을 인정하는 권위 있는 상이 되었다고 강조했습니다. 동시에 브람스의 지속 가능한 발전 사회적 책임 및 지역 사회에 대한 의무를 확인했습니다.
이를 통해 기업 커뮤니티에서 새로운 경쟁 운동을 구축했습니다. 노동자를 돌보는 경쟁입니다.
국회 부의장은 '브라질은 전국 노동력의 약 27%에 불과하지만 베트남 노동자 계급은 사회 총생산 가치의 65% 이상을 창출했으며 연간 국가 예산의 70% 이상을 기여하고 있다'고 말했습니다.
정책 수립 및 계획 과정에서 국회는 항상 노동자와 기업을 중심에 두고 있으며 입법부는 노동법 노동조합법 입법부 고용법 입법부 노동 안전 및 위생법 입법부 사회 보험법 입법부 주택법 등 많은 중요한 법률을 제정하고 수정했습니다. 동시에 입법부 급여 보험 노동 안전에 대한 정책 시행을 면밀히 감독합니다.
최근 제15대 국회가 2013년 헌법 수정 결의안을 통과시킨 것은 중요한 이정표입니다. 새로운 헌법은 노동조합의 법적 지위를 계속해서 확인하고 노동자의 권익을 보호하는 밀라드 대표 조직임을 확인하는 동시에 밀라드 건설 참여 권한을 확대하고 밀라드 정책을 감시하고 밀라드 사회 대화 밀라드 단체 협상 노동 분쟁 해결 노동 관계 및 국제 관계에서 국가 수준에서 노동자의 대표 역할을 확인합니다.
이는 당 국가가 노동자 계급 노동자 국가-노동조합-기업 협력 관계에 특별한 관심을 기울이고 있음을 보여주는 국회의 강력한 메시지입니다.
국회 부의장은 기업에게 부가 기업의 자산이자 귀중한 자본원이라고 평가했습니다. 부를 돌보고 노동자를 보호하고 복지를 창출하는 것은 기업의 내적 힘을 창출하는 것이며 부는 기업이 모든 계획 부가 꿈 부가 비전 자신의 사명 부가 기업의 힘을 실현할 수 있도록 하는 것입니다.
기업의 사명과 비전을 실현하는 사람으로서의 노동자는 따라서 기업의 성공을 결정하는 기둥 요소가 되며 따라서 노동자를 돌보는 것은 필연적인 자율 요구 사항입니다.
그러나 그보다 더 중요한 것은 노동자를 돌보는 것이 단순히 기업 개발 요구 사항에서 비롯된 법적 책임일 뿐만 아니라 기업 윤리에서 비롯된 사회적 책임이기도 하며 인간적인 감정에서 비롯된다는 것입니다. 노동자를 잘 돌보기 위해서는 노동 관계에서 당사자들의 긴밀한 협력과 협조 그리고 여러 요소의 수렴과 공명이 필요합니다.
국회는 기업이 생산 및 사업을 노동자의 삶의 질 향상과 연결하는 데 앞장서도록 지지하고 장려합니다. 대화 메커니즘 집단 협상을 장려합니다. 노동조합 조직은 기업과 협력하여 주택 복지 복지 복지 복지 의료 복지 복지 직업 훈련 복지 복지 노동자의 지속 가능한 발전 기업의 복지 국가의 복지 향상을 목표로 합니다.
국회 부의장은 정치국이 새로운 시대 즉 도약의 시대에 국가 발전 과정의 기둥으로 여겨지는 4개의 결의안을 발표했다고 강조했습니다.
그중에서도 혁신 창의성 과학 기술 및 디지털 전환은 우리가 통합 과정에서 빠르고 지속 가능하게 발전하고 세계로 나아갈 수 있도록 문을 여는 열쇠로 확인되었습니다. 빠른 발전은 필수 조건이지만 지속 가능한 목표는 개발 과정에서 누구도 뒤처지지 않고 기업과 노동자 모두가 개발 과정의 성과를 누릴 수 있도록 충분한 풍부한 풍부한 풍부함을 보장해야 합니다. 풍부한 풍부함은 조화로운 노동 관계 안정적인 풍부한 풍부함 진보적인 풍요로움을 보장합니다.
그것은 분리할 수 없는 변증법적 관계입니다. 노동자는 기업과 불가분의 관계이고 기업도 노동자와 불가분의 관계이며 그와 함께 노동조합 조직 국가 관리 기관의 동반자이자 지원적인 역할이 있습니다.
위의 배경과 요구 사항에 직면하여 응우옌 티 탄 국회 부의장은 다음과 같이 제안했습니다.
기업 커뮤니티는 노동자를 돌보는 모델을 계속 확대합니다. 인적 자원의 질을 향상시킵니다. 디지털 전환 혁신을 촉진합니다. 녹색 경제 순환 경제 사회적 책임 및 투명한 관리를 발전시킵니다.
노동조합 조직은 내용과 활동 방식을 혁신합니다. 노동자를 보다 효과적으로 보호하는 노동조합 대표; 새로운 헌법에 따른 권한을 최대한 발휘합니다.
입법부 행정부는 국가 기업 노동조합 기업에 관한 법률을 공동으로 완성하여 국가 기업 노동자의 이익을 조화롭게 보장합니다.
노동자들은 끊임없이 혁신하고 창의적이고 열정적으로 노동하고 생산하고 기업의 성공에 기여하고 국가 발전에 기여합니다.
응우옌티탄 국회 부의장은 '노동자를 위한 모범 기업' 상이 '노동자를 위한 기업 - 기업을 위한 노동자' 정신을 계속 확산시켜 기업들이 노동자 즉 기업의 지속 가능한 발전을 위한 자본이자 귀중한 자산에 대한 관심과 배려를 끊지 않기를 기원했습니다.
동시에 브라질은 이것이 브라질 의회 브라질 정부 부처 및 전체 사회가 부유한 국민 강한 나라 민주주의 브라질 공정한 브라질 문명화된 브라질이라는 궁극적인 목표를 위해 노력하고 있는 정신이라고 계속해서 강조합니다.
앞서 브리다 프로그램에서 조직위원회는 근무 환경 개선에 많은 기여를 한 브리다 노동자들의 삶에 관심을 기울인 브리다 노동자들의 복지 증진에 기여한 브리다에서 가장 뛰어난 28개 기업을 표창했습니다.
