디지털 전환에 대한 당의 정책을 시행하기 위해 지난 기간 동안 라오까이성 노동 연맹(LĐLĐ) 지부는 당 건설 작업에 정보 기술 응용을 촉진하고 현대적이고 효율적인 방향으로 활동 내용과 방법을 점진적으로 혁신했습니다.
하이라이트는 두 지점 간에 온라인과 직접 결합된 형태로 당 지부 활동을 조직하는 것이며, 이는 2단계 노동조합 모델에 적합합니다.
이 방법은 당원의 완전한 참여를 보장할 뿐만 아니라 시간과 비용을 절약하고 당 생활의 원칙과 질서를 유지합니다.
이와 함께 당 지부는 전자 당원 핸드북과 디지털 플랫폼을 정기 활동에 도입했습니다. 각 회의 전에 프로그램, 보고서, 결의안 초안 및 관련 문서가 모두 디지털화되어 당원들이 연구할 수 있도록 미리 보냅니다.
덕분에 활동 시간은 핵심 문제 논의, 민주주의 증진 및 의견 기여의 질 향상에 집중됩니다.
디지털 기술 응용은 또한 당원들이 전자 당원 핸드북과 온라인 학습 플랫폼을 통해 중앙 및 지방의 결의안과 지시를 주도적으로 학습하고 관철하는 데 도움이 됩니다.
콘텐츠는 이미지, 다이어그램, 인포그래픽, 비디오 삽화로 표시되어 직관적이고 접근하기 쉽고 흡수 효율성을 높입니다.
이와 함께 당 지부는 전자 문서 관리 시스템, 디지털 서명 및 운영 소프트웨어 사용을 촉진합니다. 서류, 결의안, 생활 기록이 디지털 환경에 저장되어 관리, 조회, 검사가 편리하고 종이 문서 사용을 줄입니다.
현재까지 당 지부 당원의 100%가 전자 당원 수첩을 사용하고 있으며, 생활에 필요한 모든 자료가 디지털화되었습니다.
온라인과 결합된 직접 활동은 규정에 따라 조직되어 업무 처리 시간을 단축하고 부서 간 협력 효율성을 높이는 데 기여합니다.
응우옌티빅니엠 라오까이성 노동총연맹 당 지부 서기 겸 위원장에 따르면 당 건설 사업의 디지털 전환은 기술 응용뿐만 아니라 리더십 방식의 혁신이기도 합니다.
문서 디지털화, 전자 당원 핸드북 사용 및 직접, 온라인 결합 활동 조직은 각 당원이 주도적으로 연구하고 적극적으로 토론에 참여하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 당 지부 활동의 질과 정치적 임무 수행 효율성을 향상시킵니다.
앞으로 라오까이성 노동총연맹 지부는 디지털 전환을 지속적으로 추진하고, 기술 응용을 내용 및 생활 방식 혁신과 연계하여 깨끗하고 강력한 당 조직을 구축하고 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족하는 데 기여할 것입니다.
