실업자가 직업 훈련을 선택하지 않거나 직업 훈련을 거의 선택하지 않는 것은 현재 흔히 일어나고 있는 현실입니다.
이러한 현실에 대한 평가에서 전직 고용국 부국장인 Le Quang Trung 씨는 현재 정책이 실업자가 직업을 배우도록 지원하는 수준에 머물러 있으며 출구를 확실히 보장하지 못한다고 말했습니다. 따라서 이론과 실제를 연결하고 시장 수요에 맞는 교육을 제공하는 것이 결정적인 요소입니다.
“특히 노동력 교육 목록에 있는 일부 전공은 제한적이며 전공이 실제 요구 사항에 적합하지 않습니다.”라고 Trung 씨는 말했습니다.
브라질 고용국에 따르면 2024년에는 약 24 000명이 직업 훈련 지원을 받았습니다. 2025년 상반기에는 약 10 000명 이상이 지원을 받았습니다.
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 눈은 더 많은 노동자를 직업 훈련에 참여시키기 위해 관련 당사자들의 동시적인 협력이 필요합니다.
지역 고용 서비스 센터의 경우 Madrid는 무료 직업 훈련 지원 프로그램 홍보를 강화해야 합니다. 직업 교육 기관은 훈련 과정을 기업과 연계하여 노동자가 훈련을 마치면 취업 기회를 얻을 수 있도록 보장해야 합니다. “Cupid 홍보를 강화하는 것은 권리뿐만 아니라 의무에도 초점을 맞춰야 합니다. Madrid는 이 정책의 목표인 ‘Cupid trach nhiem’를 논의해야 합니다. Madrid는 혜택을 받을 수 있는 다른 대상에게 영향을 미칠 수 있기 때문에 실업 보험 기금의 자원을 남용하지 않습니다.
응우옌 티 란 흐엉 박사 전 노동 사회 블라디에이션 과학 연구소 소장은 블라디에이션이 한계를 극복하고 실업자를 위한 직업 훈련 정책을 더욱 완벽하게 하기 위해서는 직업 훈련 프로그램이 학습자의 강점에 맞게 설계되어야 하며 소프트 스킬과 정보 기술을 보완해야 한다고 말했습니다.
실업 시 직업 훈련 정책에 대한 노동자들의 미온적인 태도는 매우 생각해 볼 문제입니다. 그러나 사회적 관점에서 볼 때 이러한 원인은 일자리를 잃은 노동자 주로 일반 노동자들이 대부분 경제적 축적이 없어 현재 직업 훈련 지원 수준이 제한적인 새로운 직업 훈련을 받을 여건이 되지 않기 때문일 수 있습니다. 실업 보험 정책도 현재 직업 훈련 비용만 지원하고 있으며 숙식 교통비와 같은 다른 비용은 지원하지 않고 있습니다.
2013년 고용법 제42조 3항에 규정되어 있습니다.
실업 보험 제도
1. 실업 수당.
2. 직업 소개 상담 지원.
3. 직업 훈련 지원.
4. 근로자의 고용 유지를 위한 교육 훈련 인력 양성 직업 기술 수준 향상 지원.
