베트남 건설 노동조합 위원장에 따르면, 2025년 10월 30일부터 베트남 건설 노동조합은 온라인 형태로 "노동조합 설날 시장 - 2026년 봄" 프로그램을 조직하는 계획 번호 793/KH-CDXD를 발표했으며, 모든 수준의 노동조합과 적극적으로 협력하고 안내하여 노동조합 조직의 설날 돌봄 정책을 산업 전체의 조합원과 노동자에게 동기화되고 시기적절하게 전달했습니다.
이것은 베트남 노동총연맹이 전국적으로 시행하는 프로그램으로, 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 조합원과 어려운 상황에 처한 저소득 조합원을 대상으로 합니다. 이에 따라 각 조합원은 전자 상품 구매권(e-voucher)을 통해 50만 동을 지원받습니다.
특히 베트남 건설 노동조합은 2,500개의 지원금을 배정받았으며, 이는 건설 산업 조합원 및 노동자의 삶에 대한 대규모 규모와 실질적인 관심을 보여줍니다.
e-voucher를 통한 온라인 형태의 프로그램 조직은 조합원들이 공식 플랫폼에서 적극적으로 쇼핑할 수 있도록 많은 편의를 제공하여 투명성, 안전성, 시간 유연성 및 설날 필수품 선택의 다양성을 보장했습니다. 이 형태는 특히 교대 근무 노동의 특성에 적합하며 전통적인 설날 시장 모델에 비해 많은 사람이 집중되는 것을 제한합니다.
프로그램을 효과적으로 시행하기 위해 베트남 건설 노동조합은 80명의 노동조합 간부를 배치하여 등록, e-voucher 코드 수령, 주문 및 발생 상황 처리 과정에서 조합원을 직접 지원했습니다. 많은 기초 노동조합이 지원 그룹을 주도적으로 구성하여 제품 선택, 정보 입력, 주문 확인부터 주문 성공 상황 모니터링까지 조합원을 적시에 안내했습니다.
많은 산하 부서에서 이 프로그램은 시행 초기부터 활기찬 분위기를 조성했습니다. 조합원과 노동자들은 온라인 쇼핑 플랫폼의 편리함과 사용 편의성, 상품의 풍부함, 실제 요구에 대한 적합성을 높이 평가했습니다. 특히 노동조합 간부진의 긴밀한 동행과 지원은 조합원들이 새로운 쇼핑 형태에 접근할 때 안심하고 당황하지 않도록 도왔습니다.
통계에 따르면 현재까지 "노동조합 설날 시장" 온라인 플랫폼을 통해 1,500건 이상의 주문이 건설 산업 노동조합원들에 의해 성공적으로 접수되었습니다. 이 결과는 조합원과 노동자들의 적극적인 호응을 보여줄 뿐만 아니라 노동조합 조직의 설날 돌봄 작업에 디지털 전환을 적용한 효과도 확인시켜줍니다.
팜호아이프엉 씨는 "베트남 건설 노동조합과 업계 노동조합의 "노동조합 설날 시장 - 2026년 봄" 프로그램의 단호하고 효과적인 시행은 조합원과 노동자에게 실질적이고 시기적절한 지원을 제공하고 의미 있는 기쁨을 전파하는 데 기여했습니다. 이를 통해 노동조합 조직의 실질적인 동행 및 보살핌 역할을 확인하고, 건설 산업 조합원과 노동자들이 안심하고 설날을 맞이할 수 있도록 돕고, 조합원과 노동자들이 열정적으로 노동 및 생산 경쟁에 참여하고, 단위의 정치적 임무를 성공적으로 완수하는 데 기여할 수 있는 동기를 부여했습니다."라고 평가했습니다.
