창의적인 탐구는 일상적인 사고방식이 되었습니다.
Stanley Vietnam Electricity Co. Ltd.는 창의적인 찬사 아이디어 경쟁 운동에서 항상 높은 평가를 받는 단위입니다. 여기서 찬사는 단순한 찬사 아이디어 변화하는 생각만으로도 인정받고 발전할 수 있는 조건을 만듭니다.
창의적인 브리지 이니셔티브의 '요람'인 브리지에서 하쑤언 퀴안 씨와 다른 노동자들은 매일 브리지를 관찰하고 불합리한 점을 찾고 거기에서 브리지를 찾고 그 불합리함을 극복하기 위해 지혜를 발휘할 동기를 얻었습니다.
Qui Anh 씨는 다음과 같이 말했습니다. truye toi da may man duoc lam viec tai Cong ty TNHH dien Stanley Viet Nam - noi phong trao thi dua sang kien ngai luon duoc khuyen khich va phat trien manh me, dong thoi la mot NLD dac nang cho nhung sang kien toi sang tao de mang lai loi cho doanh nghiep, khi doanh nghiep on dinh, phat trien thi chac chan doi song cua NLD cung duoc bao dam va nang cao kip. Day la chinh la dong dong luc de anh Qui Anh cung cac dong nghiep luon no luc hoc hoi, suy nghinda tim to to to
Qui Anh 씨와 동료들의 '펌프실 개선 및 2호 발전소의 냉각 시스템 및 신선 가스 공급 선풍기용 물 펌프 시스템 인버터 설치' 아이디어는 하노이 인민위원회와 시 노동총연맹으로부터 찬사를 받았으며 '2025년 수도 노동자 공무원의 창의적인 아이디어'라는 칭호를 받았다.
퀴안 씨와 동료들은 매일 업무를 관찰한 결과 2호 발전소의 냉각 시스템용 물 펌핑 시스템과 신선 가스 공급 팬의 펌프실 및 인버터 설치를 적절하게 개선해야 한다는 것을 알게 되었습니다.
그들은 함께 연구하고 책 지식과 실제 경험을 모두 적용하여 개선 방법을 찾았습니다. 실제 적용했을 때 펌프 날개 직경을 줄여 최적의 운영 지점으로 가져오고 공장 운영 비용을 절감하는 데 도움이 되었습니다. 성공적인 솔루션인 눈 아이디어는 눈에 참여하는 개인에게 물질적 이익을 가져다주고 기업에 이익을 가져다줄 뿐만 아니라 노동자의 두 번째 '집'에 대한 책임을 보여줍니다.
Qui Anh 씨는 앞으로도 기업에 실질적인 이익을 가져다주고 기업이 점점 더 발전하는 데 기여하는 창의적인 혁신을 더 많이 갖기 위해 계속해서 탐구하고 고민할 것이라고 말했습니다. '그것은 또한 제가 수도와 국가 발전에 작은 부분을 기여하는 방법입니다.'라고 Qui Anh 씨는 말했습니다.
특별한 점은 각 노동자가 자신의 업무에 대한 책임을 다양한 방식으로 보여주고 수행한다는 것입니다. 퀴안 씨처럼 창의적인 브리지 아이디어 창의적인 브리지 아이디어를 찾는 노동자 외에도 많은 다른 노동자들이 노동 생산성을 높이기 위해 브리지 기술을 연마하고 개인 역량을 향상시킵니다.
2025년 하노이시 우수 기술자 대회에서 1등상을 수상한 당 반 띠엔(Dang Van Tien) 씨 캐논 베트남 유한회사(Canon Viet Nam,) 티엔선(Tien Son)브레이크(Chanh Son) 지점 노동자는 '브레이크'를 연마하는 과정에서 얻은 지식과 경험을 회사에 적용하기 위해 가져오고 싶다고 털어놓았습니다. 이를 통해 업무 품질을 개선하고 생산 시간을 단축하면서도 높은 효율성을 보장하는 많은 혁신적인 브레이크 이니셔티브를
회사에서 띠엔 씨의 주요 업무는 브리지 프로그래밍 금속 절삭기 가공 및 운영입니다. 매일 띠엔 씨는 CNC 밀링 머신 CNC 밀링 선반 밀링 선반 밀링 선반 밀링 선반 밀링 드릴 연삭과 같은 많은 장비를 사용하여 작업합니다. 이 작업은 세심함 정확성 및 끈기를 요구하지만 띠엔 씨는 여전히 노동 성과와 회사에 대한 자신의 책임에 대한 긍정적인 생각으로 흥미를 느낍니다.
만능 선반 부문 KV 숙련공 대회에 참여한 띠엔 씨는 KV 시험 전에 회사와 형제자매들의 도움을 받아 KV를 복습하고 KV 기술을 연마하고 이론적 지식을 강화했습니다...
노동자의 헌신 과정에는 항상 노동조합 조직의 동행이 있습니다.
KS를 홍보하고 근로자에게 KS 의식을 고취하고 자신의 책임을 이행할 수 있는 조건을 조성하기 위해 KS 노동조합 조직은 항상 적절한 활동을 하고 있습니다. 예를 들어 하노이에서는 2018년부터 KS 시 노동총연맹이 “수도 노동자 및 공무원의 창의적인 KS 이니셔티브” 칭호 인정 심사를 위한 KS 발족 시행에 대한 지침을 발표했으며 이를 통해 베트남 노동총연맹과 하노이 인민위원회에 “창의적인 노동” 훈장 및 “Sang” 훈장을 수여할
2025년에는 기본 수준에서 80 925개의 창의적인 아이디어가 인정되었습니다. 기본 수준에서 제안된 682개의 과학적 아이디어와 주제 중에서 시 노동총연맹 경쟁위원회는 2025년 모범적인 '수도 노동자 공무원 노동자의 창의적인 아이디어' 100개를 심사하고 인정했으며 베트남 노동총연맹에 모범적인 아이디어를 가진 11명에게 창조적인 노동 메달을 수여할 것을 제안했습니다.
하노이시 노동총연맹에 제출된 총 682건의 이니셔티브 중 536건의 이니셔티브가 3 630억 동 이상의 이익을 창출하는 금액으로 자금으로 이익을 창출하는 가치를 계산했습니다. 노동자들의 많은 이니셔티브가 적용되어 높은 경제적 효율성을 가져왔을 뿐만 아니라 매년 수십억 동의 이익을 기업에 가져다주었으며 수도 지역의 수천 명의 노동자에게 일자리를 창출하는 사회 복지 측면에서 긍정적인 의미를 갖는 이니셔티브도 많았습니다
하노이시 노동조합이 조직한 경쟁 운동에 대한 평가에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 하노이시 노동총연맹의 창의적인 아이디어 발휘 창의적인 아이디어 발휘 우수 노동자 경쟁 우수 기술자 경쟁 운동이 앞으로 더욱 발전할 것이라는 희망과 믿음을 표명했습니다.
이것이 바로 수도 노동조합 조직이 과학 기술 혁신 및 창의성 국가 디지털 전환의 획기적인 발전에 관한 정치국의 결의안 57-NQ/TW를 구체화하는 데 기여하는 방식입니다.'라고 베트남 노동총연맹 부위원장은 단언했습니다.
