9월 8일, 박닌성 노동총연맹은 2026년 "9시" 프로그램 첫 번째 녹화 준비 임무 시행 회의를 개최했습니다.
박닌 신문 및 라디오, 텔레비전과 협력하여 지방 노동 연맹이 조직한 2026년 "9시" 프로그램은 2개의 에피소드로 구성됩니다. 첫 번째 에피소드는 "통합의 색깔"이라는 주제로 9월에 촬영됩니다. 두 번째 에피소드는 "연결과 발전"이라는 주제로 11월에 촬영 및 방송될 예정입니다.
각 호에는 3개 팀이 참가하며, 각 팀은 5명으로 구성되어 있으며, 그중 2명은 외국인 노동자입니다.
회의에서 조직위원회 위원과 1차 녹화에 참여하도록 선정된 3개 기초 노동조합 대표(푸캉 테크놀로지, 링이 베트남, 인터플렉스 하노이 등 3개 유한 책임 회사 노동조합 포함)가 시나리오를 공동 연구하고 경연 내용에 대해 논의했습니다.
이를 통해 대표들은 프로그램이 주제에 맞고 참가자 대상에 적합하도록 분석하고 의견을 제시하는 동시에 활발한 교류와 경쟁 분위기를 조성했습니다.
계획에 따르면 각 팀은 "안녕하세요", "문화 대사", "글자 맞추기 대회", "재능 대회"의 4개 부문에 참가할 예정입니다.
그중에서도 "문화 대사"는 외국인 노동자들이 베트남, 특히 박닌-킨박 문화에 대한 느낌과 경험을 직접 공유하는 하이라이트입니다.
탁 반 쭝 베트남 노동총연맹 상임위원 겸 성 노동연맹 위원장은 회의에서 노동조합 조직이 항상 노동자들과 동행하여 지속 가능한 가치를 창출하는 데 기여하고, 이를 통해 투자자들에게 매력을 높인다고 강조했습니다.
박닌에는 많은 노동자와 노동자가 있는 많은 FDI 기업이 운영되고 있습니다.
따라서 "통합의 색깔"을 담은 프로그램을 구축하는 것은 문화적, 정신적 놀이터를 만들 뿐만 아니라 베트남 노동자와 외국인 노동자 간의 교류 공간을 열어 단결되고 존중하며 발전하는 근무 환경을 지향합니다.
기초 노동조합 대표들은 프로그램의 첫 번째 에피소드에 참여하도록 선정된 것에 대해 모두 흥분감을 표했습니다.
각 단위는 각 경기 부분을 위해 적극적으로 준비하고 있습니다.
언어 장벽으로 인해 외국인 팀원을 선택하는 데 어려움을 겪었지만, 기초 노동조합은 프로그램 주제인 "통합의 색깔"을 확산시키는 목표를 보장하면서 적절한 게임 콘텐츠를 구축하기 위해 연구할 것입니다.
