제5차 베트남 우정총공사 노동조합 대회는 전체 노동조합원 노동자 및 노동조합 조직의 중요한 정치 행사입니다.
베트남 과학기술 노동조합의 긴밀한 지도하에 공사 당위원회와 전문 부서 간 협력 간부 및 직원-노동자 팀의 단결을 통해 기관 노동조합은 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 간부 대표 역할을 잘 수행했습니다.
총공사에서 기초 단위까지의 노동조합 활동은 점점 더 질서 있고 효과적으로 진행되고 있습니다. 노동자를 위한 많은 새로운 제도와 정책이 제정 및 시행되어 찬을 장려하고 찬을 장려하고 찬에 대한 신뢰를 구축하고 직원들이 안심하고 찬이 총공사 및 노동조합 조직의 발전 전략과 긴밀하게 연결되도록 기여했습니다.
지난 2023-2025 임기는 베트남 우체국이 시장의 많은 어려움과 변동 서비스 구조의 급격한 변화 그리고 많은 지역에서 장기간 침수를 일으키고 생산 및 사업 활동에 직접적인 영향을 미치는 자연 재해와 폭풍우의 영향에 직면한 시기를 의미합니다. 이러한 배경 속에서 노동조합 조직은 브리지 전문 분야와 적극적으로 동행하여 브리지의 용기를 유지하고 브리지 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하며 동시에 전체 브리지 시스템의 단결력을 증진시켰습니다.
노동조합은 전문 부서와 긴밀히 협력하여 실제 생산 및 비즈니스를 밀접하게 따르고 직접 노동자를 강력하게 지향하는 많은 실질적인 경쟁 운동을 시작했습니다. 서비스 품질 향상 영양 매출 촉진 사회 보험 개발 영양 우체국 - 문화 사회... 영양과 같은 일련의 주요 경쟁 프로그램이 동시에 시행되었습니다. 또한 155150일 결승전 950일 행동 - 성공적인 결승전 390일 공격 - 결승전과 같은 최고조 기간과 함께 경쟁 분위기를 조성했습니다.
클라우드 창의적인 노동 클라우드 창의적인 노동 클라우드를 핵심으로 하는 클라우드 창의적인 노동은 계속해서 혁신 정신을 고취하고 있으며 클라우드는 2023년 2년 동안 총공사 수준에서 1 294개의 클라우드를 기록했습니다. 클라우드 2024년. 클라우드 학습 및 구현과 관련된 경쟁 운동 주요 이벤트를 환영하는 경쟁 클라우드 노동 조합 클러스터 활동 등이 효과적으로 구현되어 클라우드 시장 점유율을 유지하고 클라우드 생산성을 높이고 클라우드 노동자의 소득을 늘리고 비즈니스 생산 목표를 완료하고 초과 달성하는 데 기여했습니다.
2023-2025년 임기 동안 총공사 노동조합의 밝은 점 중 하나는 27 000명 이상의 어려운 환경에 처한 노동자 우체국 - 사회 문화 센터의 배포 및 노동자를 위한 왕실 보살핌 왕실 방문 왕실 격려 물질적 정신적 생활 지원 왕실 재해 지원 왕실 지원 활동을 잘 보장한 것입니다. 전체 네트워크에서 40 000명 이상의 노동자를 위한 건강 관리. 전문 복지 프로그램 및 사회 복지 활동이 정기적으로 조직됩니다. 총 급여는 총 급여가 급여 금액과 동일합니다.
2023-2025 임기 동안 뛰어난 성과를 거둔 베트남 우정총공사 노동조합은 수년 연속 베트남 노동총연맹으로부터 우수 경쟁 깃발을 수여받았습니다. 많은 단체와 노동조합 단위가 베트남 우정총공사 산업 노동조합 및 총공사 노동조합으로부터 찬사 표창장 감사장을 수여받고 찬사 표창을 조직했습니다.
2025-2030년 임기에 접어들면서 dien ket - 민주 - 기강 - 혁신 - 발전이라는 모토로 베트남 우체국의 지속 가능한 발전을 위해 회사 노동조합은 자체 혁신을 통해 찬란드를 홍보하고 노동자들이 찬란드를 적극적으로 학습하고 찬란드 수준을 높이고 업무 요구 사항을 충족하도록 동원하는 핵심 세력이 되기로 결정했습니다. 찬란드 사상 사업을 잘 수행하고 찬란드의 생각과 열망을 파악합니다. 찬란드를 혁신하고 베트남 우체국
새로운 임기 동안 베트남 우정총공사 노동조합은 설정된 임무를 훌륭하게 완수하고 2030년까지 베트남 우정총공사의 발전 전략을 성공적으로 수행하고 기존 생산 및 사업 계획을 완료하는 데 적극적으로 기여하기 위해 노력할 것입니다.
