인민공안(CAND) 노동조합 위원장인 꽁탄타오 상급 대령은 중앙 공안 당위원회, 공안부 및 베트남 노동총연맹의 방향을 면밀히 따랐다고 밝혔습니다. 인민공안 노동조합은 실질적이고 효과적인 방향으로 애국적 경쟁 운동의 내용과 조직 방법을 주도적으로 혁신하고, 기층 조직을 강화하고, 인민공안력의 정치적 임무와 긴밀히 연결하고, 조합원과 노동자의 삶을 돌보았습니다.
2020-2025년 기간 동안 인민공안 노동조합은 경쟁 운동을 동기적으로, 중점적으로, 핵심적으로 조직했습니다. 경쟁 기준은 구체화되었고, 결과는 양적화되었으며, 올바른 사람, 올바른 작업, 올바른 성과를 보장했습니다. 경쟁 클러스터 및 블록 조직은 단위 간에 좋은 모델과 효과적인 방법을 비교하고 배우고 확산하는 환경을 조성했습니다.
그중에서도 대표적이고 눈에 띄는 것은 "인민공안 노동조합이 주도적이고 창의적이며 책임감 있고, 전면적으로 혁신하고, 조국 안보를 위해, 조합원의 이익을 위해"라는 주제로 통일적으로 시행된 2020~2025년 애국적 경쟁 운동입니다.
5년간의 시행을 통해 모든 수준의 노동조합의 80% 이상이 임무를 잘 완수했습니다. 조합원의 70% 이상이 선진 노동자 칭호를 획득했습니다. 16% 이상이 기초 경쟁 전사 칭호를 획득하여 경쟁이 부문의 정치적 임무 완수를 진정으로 촉진하는 동력이 되었다는 것을 확인했습니다.
우수 노동, 창의적 노동" 경쟁 운동은 "조국 안보를 위하여", "CAND는 호치민 주석의 6가지 가르침을 배우고 실천한다" 운동과 관련된 핵심적이고 일관된 운동으로 확인되었습니다. 운동의 내용과 조직 방식은 창의성, 기술 개선, 디지털 전환, 행정 개혁을 장려하는 방향으로 강력하게 혁신되었습니다.
5년 동안 각급 노동조합은 200개 이상의 노동조합 시설을 유지하고 207개의 새로운 노동조합 시설을 건설했습니다. 많은 실질적인 가치가 높은 이니셔티브가 베트남 노동총연맹과 공안부에 의해 인정받고 인민공안력 현대화 과정에 직접적으로 기여하는 크고 중요한 상이 수여되었습니다.
특히 "가난한 사람들을 위해 손을 잡고 - 누구도 뒤처지지 않게 하라" 운동, "전 국민이 조국 안보를 수호한다" 운동, "민간 동원 능숙함", "전국이 임시 주택, 낡은 주택을 근절하기 위해 손을 잡다" 운동은 인민 경찰 노동조합의 사회적 책임, 국민을 위한 봉사 정신을 분명히 보여주었습니다.
설날 재회", "노동자의 달", "국경의 따뜻한 봄, 노동조합의 따뜻한 설날" 프로그램을 통해 각급 노동조합은 수십억 동을 동원하여 수만 명의 조합원, 노동자 및 어려운 상황에 처한 인민을 돌보았습니다. 200개 이상의 "노동조합의 따뜻한 집"을 건설 및 수리했습니다. 100개 이상의 노동조합의 따뜻한 집/임시 주택, 낡은 집 철거; COVID-19 전염병 예방 및 통제 및 자연 재해 피해 극복에 대한 적시 지원을 제공하여 기층에서부터 안보와 질서를 유지하고 인민의 마음속에 인민 공안력의 아름다운 이미지를 강화하고 확산하는 데 기여했습니다.
꽁탄타오 상급 대령은 다음과 같이 말했습니다. "CAND 노동조합의 경쟁 운동을 지시하고 조직하는 과정에서 개인적으로 저는 항상 책임자의 책임을 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지고, 말과 행동이 일치해야 한다고 명확히 했습니다. 혁신을 슬로건이 아닌 일상적인 요구 사항으로 간주합니다. 이러한 현실에서 저는 노동조합 활동을 CAND 부대의 정치적 임무, 특히 행정 개혁, 디지털 전환, 조합원 돌봄 작업의 질 향상 및 노동조합 내부 관리 효율성과 연계하기 위해 많은 새로운 프로그램과 모델을 직접 자문하고 지시했습니다.
초기 성과는 개인적인 성과가 아니라 전체 부대의 노동조합 간부진의 집단 지혜, 합의, 책임, 끈기 있는 노력의 결정체입니다. 개인적으로 인민공안 전군 경쟁 전사 칭호와 베트남 노동총연맹의 응우옌반린 상을 수상하게 된 것은 큰 영광이며, 동시에 새로운 상황에서 인민공안 노동조합 활동을 점점 더 심층적이고 실질적이며 효과적으로 만드는 데 기여하기 위해 계속해서 스스로를 조사하고, 스스로 수정하고, 리더로서의 역할을 더 잘 수행할 수 있도록 깊은 상기입니다.
제11차 전국 애국 경쟁 대회에 참석한 대표로서 꽁탄타오 상급 대령은 오늘날의 영광이 목적지가 아니라 더 높은 책임의 시작점이라는 것을 깊이 인식하고 있습니다. 정치적 용기, 도덕적 자질, 규율, 질서, 애국 경쟁 정신을 각 직책에서 구체적이고 효과적인 행동으로 변화시키는 책임; 경쟁 운동의 좋은 가치를 CAND의 각 간부, 조합원 및 노동자에게 확산시키는 책임.
앞으로 제11차 전국 애국 경쟁 대회 주제인 "혁신, 창의성, 돌파구를 가속화하여 국가를 강력하고 문명적이며 번영하는 발전 시대로 이끄는 경쟁"을 시행하기 위해 인민공안 노동조합은 "인민공안 노동조합 경쟁: 혁신, 창의성 - 규율, 충성심 - 돌파구, 발전 - 조국 안보를 위해, 조합원을 위해"라는 주제로 "약한 말 - 많은 행동 - 명확한 효과"라는 행동 강령으로 2025-2030년 애국 경쟁 운동을 시작합니다.
그중에서도 공안부가 시작한 "3가지 최고: 가장 규율 있고 - 가장 충성스럽고 - 가장 국민에게 가까운 것" 경쟁 운동을 "조국 안보를 위한 경쟁 운동"과 연계하여 효과적으로 시행하고, 이를 각 조합원, 노동자의 임무 수행에 대한 행동 기준으로 간주합니다. 동시에 2025-2030년 기간 동안 인민 공안 노동조합의 "3가지 혁신: 사고방식 혁신 – 내용 혁신 – 운영 방식 혁신" 경쟁 운동을 광범위하게 전개합니다.
인민공안 노동조합은 약 25,000명의 조합원이 약 500개의 기초 노동조합에서 활동하고 있습니다.
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