11월 25일 제12차 Chu Se 고무 유한회사 노동조합 총회(2025~2030년 임기)에서 찬 씨는 부이 주이 독 씨를 노동조합 위원장으로 선출하는 데 동의했습니다.
또한 총회는 11명의 동지로 구성된 새로운 집행위원회와 3명의 동지로 구성된 상무위원회를 선출했습니다.
대회에는 베트남 고무 노동조합 부위원장 Le Van Thuy 씨 당위원회 서기이자 이사회 의장 Phan Thanh Ha 씨 회사 총괄 이사 Le Trung Kien 씨 지방 지도자 및 회사 전체 898명의 조합원을 대표하는 103명의 대표가 참석했습니다.
현재 회사 노동조합에는 8개 노동조합 조직에서 활동하는 898명의 노동조합원이 있습니다. 그중 여성 노동조합원이 65% 이상 소수 민족 출신 노동조합원이 65개 이상 총 노동조합원의 8% 이상을 차지합니다.
지난 기간 동안 회사 노동조합은 입주 노동자 특히 어려운 노동자 소수 민족 출신 노동자의 삶을 돌보는 데 입주 노동자 당위원회 회사 경영진 및 단체의 관심을 받아 입주 노동자들에게 많은 솔루션과 방법을 자문하고 제안했습니다.
회사는 노동자들이 깨끗하고 통풍이 잘 되는 간식과 식품 위생 안전을 보장하는 간식을 제공할 수 있도록 간편 급식소 단지 내부 작업장 고무 가공 공장을 건설하는 데 투자했습니다.
또한 회사 노동조합은 급여 체계 및 표 구축 노동자 급여 및 보너스 지급 감독 노동 기준 포상 규정에 따른 노동 규정에 참여하고 규정에 따라 노동자의 불만 및 고발 해결에 참여합니다.
임기 동안 회사 노동조합은 6채의 '노동조합의 따뜻한 보금자리'를 전달했습니다. 노동자의 정신 생활을 위한 많은 문화 시설. 노동조합은 또한 정기적으로 노동자를 방문하여 아프거나 재난을 겪을 때 격려하고 적시에 지원합니다. 회사 조합원 100%가 사회 복지 사업에 참여하도록 동원합니다.
회사 노동조합은 또한 다른 조직 및 단체와 적극적으로 협력하여 창의적인 노동 경쟁 운동을 시작하고 기술 개선 이니셔티브를 장려합니다. 눈에 띄는 것은 베트남 노동총연맹이 시작한 '백만 개의 이니셔티브' 운동으로 2023년 말까지 회사는 총연맹에 105개의 이니셔티브를 제출했습니다.
2025~2030년 새 임기에 들어서면서 Chu Se 고무 노동조합은 목표를 설정했습니다. 매년 최소 100명의 조합원을 추가로 개발합니다. 최소 6명의 우수한 조합원을 당에 추천하여 검토를 받고 4명의 조합원을 당의 대열에 합류시키기 위해 노력합니다. 노동자의 평균 소득은 1인당 월 900만 동 이상입니다.
총회에서 회사 노동조합은 2023-2025 임기 노동 운동 및 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 4개 단체와 20명의 개인을 표창하고 포상했습니다.
