호치민시 노동조합은 노동자들이 설날에 고향에 갈 수 있도록 선물과 버스표를 준비합니다

노동자들이 일자리가 적어 노동조합은 설날 보살핌 계획을 세우고 있습니다.

2025년에는 호치민시 북부의 많은 생산 기업이 세계 경제 변동의 영향을 계속 받을 것입니다. 주문량 감소 생산량 감소 근로자가 정규 근무 시간만 근무하기 때문에 소득이 감소하고 생활이 어려워집니다. 이러한 배경 속에서 노동조합은 2026년 설날에 어려운 근로자를 위한 설날 준비 계획을 주도적으로 세웠습니다.

Mai Thanh Tuyen 씨 - Shyang Hung Cheng Co. Ltd. 노동조합 위원장(호치민시 안탄동) - 은 올해 회사가 이전처럼 주문량이 많지 않다고 말했습니다. 현재 회사는 약 7 400명의 노동자를 위해 매일 8시간씩 생산 조직을 유지하고 있습니다.

노동자들의 수입이 빠듯하고 생활이 여전히 어려운 상황에서 Shyang Hung Cheng Co. Ltd. 노동조합은 조합원의 삶을 돌보는 활동을 적극적으로 유지하고 있습니다. 회사 노동조합은 7 000명 이상의 조합원과 노동자에게 우유를 기증하는 행사를 조직했습니다. 이 프로그램의 총 비용은 2 400만 동입니다.

CDCS는 어려움을 겪는 노동자들의 생활 상황을 검토하고 파악했습니다. CDCS 집행위원회는 어려운 환경에 처한 조합원 100명을 방문 격려 지원하기 위해 하숙집까지 직접 방문했으며 총 비용은 4 400만~3 300만 동입니다. 회사 내 유치원도 유지되고 있으며 어린 자녀를 둔 수백 명의 조합원에게 무료 보육 지원을 제공하고 있습니다.

Mai Thanh Tuyen 씨는 회사가 조합원을 위한 설날 보살핌 계획을 주도적으로 세웠다고 밝혔습니다. 노동조합은 기업주에게 노동자들에게 설날 보너스(13개월 급여)를 계속 유지해 줄 것을 계속해서 요청합니다.

또한 각 노동자에게 약 40만~50만 동 상당의 선물을 증정합니다. 노동조합은 또한 어려운 노동자를 지원하기 위해 선물을 전달하는 '설날 재회' 프로그램을 조직합니다.

고향으로 돌아가는 노동자에게 선물과 버스표 증정

안푸동에 위치한 Thong Dung 신발 유한회사는 4 600명 이상의 노동자가 근무하고 있습니다. 올해 노동자들의 고용은 비교적 안정적입니다. 노동자들은 잔업을 하고 있으며 월평균 수입은 800만 동 이상입니다. 그러나 상품 가격이 모두 상승하여 노동자들의 삶은 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다.

응우옌 민 띠엔 회사 노동조합 위원장은 회사가 조합원과 근로자를 위한 설날 보살핌 계획을 세우고 있으며 지원을 준비하기 위해 어려운 노동자 사례를 검토하고 있다고 밝혔습니다.

Nguyen Minh Tien 씨는 '올해 CDCS는 양력 설날에 선물을 증정하고 강화는 음력 설날에 선물을 증정할 것입니다. Tet Sum vay 프로그램을 조직하여 어려운 노동자에게 선물을 증정합니다. 노동조합은 수년 동안 설날에 고향에 돌아가지 못한 노동자를 검토하여 버스 티켓과 기차 티켓을 증정하기 위해 계산하고 있습니다. 이러한 활동을 통해 IS가 노동자들이 설날에 어려움을 겪는 부분을 덜어주기를 바랍니다.'라고 말했습니다.

한편 투언자오구의 바지(Hai My Co. Ltd.)는 약 4 000명 이상의 노동자에게 안정적인 일자리를 제공하고 있습니다.

찐안뚜언 노동조합 위원장은 회사가 2026년 설날에 조합원과 노동자를 돌보기 위한 계획을 준비하고 있으며 노동자를 격려하기 위해 기업에 설날 보너스를 유지할 것을 제안했다고 밝혔습니다.

찐안뚜언 씨에 따르면 올해 회사는 모든 조합원과 근로자에게 설날 선물을 증정하는 프로그램을 계속 유지합니다.

또한 회사는 사고 불치병으로 인해 어려움을 겪는 사례를 검토하고 파악하여 방문 및 지원을 조직합니다. 특히 어려운 경우 상급 노동조합에 추가 지원을 요청합니다. 노동조합은 모든 노동자가 따뜻한 보금자리를 나누는 설날을 맞이할 수 있도록 노력합니다.