3월 28일 다낭시 응우한선동 노동조합 소식에 따르면: 기층 민주주의에 관한 법률 규정을 시행하고, 다낭시 노동 연맹의 계획과 동 노동조합의 지침에 따라 응우한선동 지역의 기초 노동조합은 정부, 사용자와 동시에 협력하여 2026년 노동자 회의를 조직했습니다.
노동자 회의는 노동자의 주인의식을 증진하고 조합원과 노동자가 자신의 합법적이고 정당한 권리와 이익과 직접 관련된 내용에 의견을 제시할 수 있는 포럼을 만들기 위한 중요한 의미를 지닌 연례 활동입니다.
회의에서 각 부서는 2025년 생산 및 사업 임무 수행 결과를 평가하는 데 집중했습니다. 노동자에 대한 제도 및 정책 시행을 검토했습니다. 동시에 2026년 방향과 임무를 제시했습니다.
회의 분위기는 민주적이고 개방적이며 솔직하게 진행되었습니다. 노동자들은 임금, 보너스, 근무 조건, 점심 식사, 사회 보험, 산업 안전 보건 및 기타 복지 제도와 같은 내용에 대해 적극적으로 의견을 제시했습니다.
많은 실질적인 의견이 기업 경영진에 의해 수용되어 적시에 답변되었으며, 이는 노동자들의 단위에 대한 신뢰와 유대감을 강화하는 데 기여했습니다.
또한 회의에서는 단체 노동 협약을 체결하고 "단결 – 창의 – 생산성 – 효율성" 정신으로 2026년 생산 노동 경쟁 운동을 시작했습니다. 노동 생산성 향상, 노동자의 소득 및 생활 개선을 목표로 많은 구체적인 지표가 제시되었습니다.
2026년 노동자 회의를 통해 노동조합 조직의 역할은 노동자와 고용주 간의 연결 고리로서 계속해서 확인되었습니다. 기업에서 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하고 지역의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여합니다.
