새로운 상황에서 더 높은 요구 사항
베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 다낭시 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 다낭시 노동연맹 위원장인 판티투이린 여사는 다음과 같이 말했습니다. 다낭과 꽝남 두 지역을 합병한 후 다낭시 노동연맹은 많은 유리한 점에 직면했지만 적지 않은 어려움에 직면했습니다.
특히 베트남이 국제 사회에 통합되고 새로운 세대의 자유 무역 협정을 시행하고 기업의 노동자 대표 조직의 출범과 국제 정치 및 경제 상황의 복잡하고 예측할 수 없는 영향은 노동자 상황에 큰 영향을 미칠 것이며 특히 노동자 안보 상황을 더욱 복잡하게 만들 것입니다.
이와 함께 새로운 맥락 새로운 상황 새로운 다낭시를 강력하게 발전시키고 도약을 위한 더 높은 요구 사항은 노동조합 조직에 많은 과제를 제기할 것입니다.
새로운 요구 사항을 충족하기 위해 시 노동 연맹은 핵심 솔루션을 동기화하여 구현합니다.
첫째브라는 새로운 노동조합 조직을 즉시 운영할 때 집행위원회의 업무 규정을 구축하고 브라를 검토하고 하반기 핵심 업무 프로그램을 구축하고 브라가 베트남 노동총연맹이 할당한 목표 브라 목표를 성공적으로 달성하기 위한 임무와 해결책을 제시합니다.
이와 함께 부는 베트남 노동총연맹이 할당한 읍면동 노동조합의 역할 읍면동 노동조합의 임무를 철저히 이해하여 지역에서 역할을 증진하고 읍면동 지역 읍면동 상황을 파악하고 읍면동 노동조합의 임무를 효과적으로 수행합니다.
역동적인 간부진 구축
둘째브라는 새로운 임무 요구 사항을 충족하는 역동적인 노조 간부진을 구축하는 데 집중합니다. 더 넓고 포괄적인 지역과 새로운 상황에서 브라는 노조 간부 특히 기초 노조 간부의 역할이 매우 중요합니다.
dien다. 우리는 노동조합 간부들에게 노조원 기반에 깊숙이 침투하여 비를 파악하고 비를 적시에 지원하고 노조 노동자 안보 상황 노조 기업에서 발생하는 문제를 처리하고 노조 노동 관계와 관련된 핫스팟이 발생하지 않도록 하고 노조 노동 분쟁 해결 노조 집단 파업 불법 파업을 해결하도록 주지시킵니다.
간부를 파악하고 간부를 홍보하고 적시에 간부를 발견하고 기업에서 노동자의 노동조합 조직 설립 권한을 이용하여 당 간부 국가 간부 체제 간부 노동조합 조직에 반대하는 행위를 예방합니다. 판티투이린 여사가 말했습니다.
셋째 브라질은 조합원 개발 기초 노동조합 설립에 집중합니다. 이것은 새로운 상황에서 조직의 중요한 임무입니다.
회사는 기업 내 노동조합 발전에 주력할 뿐만 아니라 앞으로도 노동조합법 및 베트남 노동조합 헌장 규정에 따라 노동조합 조직에 더 많은 대상을 유치하고 모으기 위해 노동조합 업종 설립에 주력할 것입니다.
넷째 브라질은 축소 후 기구를 재편성하고 노조는 노조를 돌보고 노조의 역할과 기능을 확인하고 새로운 상황에서 조직의 위상을 높이기 위해 비국가 부문 단위에서 활동을 조직하는 데 자원을 집중합니다.
현재 최우선 순위는 기업 및 도시 지역에서 조화로운 노사 관계를 보장하면서 노조 협상 단체 노동 협약 직장 내 대화와 관련된 내용을 검토하는 데 집중하는 것입니다. 이는 노조 노동자의 권익과 실질적으로 관련된 내용입니다.
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이와 함께 회사는 실제 조건에 적합하고 실질적이며 간부 노동자에게 더 밀접하게 관련된 간부 프로그램 운영을 연구하고 구축하여 도시 지역의 모든 조합원이 노동조합 조직의 관심을 받고 간부를 돌볼 수 있도록 보장할 것이라고 린 여사는 말했습니다.
