오랜 기다림 끝에 얻은 기쁨
2018년부터 Minh Hoang 2 의류 유한회사에서 일하는 노동자 N.T. H 씨는 "돈이 회수되었다는 소식을 듣고 너무 오랫동안 기다렸고 때로는 절망에 빠져 빚을 갚을 수 없을 것이라고 생각했기 때문에 모두 기뻐서 눈물을 흘렸습니다."라고 말했습니다.
H 씨의 기쁨은 민호앙 2 봉제 유한회사에서 근무했던 수백 명의 노동자들의 공통된 심정이기도 합니다. 사회 보험 체납액 105억 동 이상과 기업의 연체 이자가 회수되어 집행 기관 계좌로 이체되었기 때문입니다.
이는 수년간의 긴 여정과 해결책을 찾기 매우 어려운 상황에 빠진 시점 이후의 결과입니다. Minh Hoang 2 의류 유한회사의 사회 보험 체납 상황은 2016년부터 나타났기 때문입니다.
그 후 몇 년 동안 기업은 여러 차례 기능 기관의 검사, 처벌, 시정 요구를 받았지만 부채는 계속 연장되었습니다. 2025년 3월 말 기업이 운영을 중단했을 때 사회 보험료 연체액은 103억 동을 초과했습니다.
다낭과 꽝남이 합병된 후 전환점이 나타났습니다. 다낭시 노동조합 조직은 사건을 접수하고 전체 과정을 재검토하고 노동자들과 협력하고 서류를 완료하고 처리 방향을 찾기 시작했습니다.
이전처럼 기업이 자체적으로 시정하기를 기다리는 대신 다낭 노동조합은 노동자들이 법적 절차를 준비하고 소송 서류를 완료하여 법원에 제출하도록 안내하고 지원합니다.
105억 동 이상이 회수되었을 당시 사건은 아직 재판 과정에 들어가지 않았습니다. 그러나 서류를 완성하고 구체적인 법적 절차에 포함시킨 것은 기능 기관이 함께 참여할 수 있는 추가적인 기반을 마련했습니다.
노동조합, 끈기 있게 해결책 모색
다낭시 노동 연맹 집행위원회 위원이자 산업 단지 노동조합 부위원장인 레티응옥오안 여사는 이 사건을 직접 처리한 사람으로, 이 사건은 호아칸 섬유 의류 주식회사와 같이 이전의 많은 분쟁 사건과는 다르다고 말했습니다.
Minh Hoang 2 의류 유한회사의 사건에서 노동자들은 법원에 가서 재판을 받을 필요 없이 권리를 요구했습니다. 그 이유는 노동조합이 소송 서류를 완료하고 법원에 제출한 후, 사건이 지역 인민 법원 10, 지역 인민 검찰청 10, 내무부, 지방 정부 및 관련 기관의 협력을 받아 어려움을 해결하기 위해 함께 노력했기 때문입니다.
또한 이 과정에서 노동조합 조직의 역할은 노동자에게 신청서를 작성하도록 안내하고, 절차를 완료하고, 불만을 해결하고, 핫스팟을 처리하기 위해 노동자와 정기적으로 대화하는 데 그치지 않고, 노동조합은 사건을 면밀히 추적하고, 기관을 연결하고, 해결 방안을 끈기 있게 주도적으로 제안하고, 수백 명의 노동자의 권리가 너무 오랫동안 "보류"되었을 때 사건 처리 과정을 촉진하는 주요 지점이기도 합니다.
레반다이 다낭시 노동총연맹 상임 부위원장은 "이것은 노동조합이 노동자들에게 안내하고 지원했으며 해결에 참여하여 시 지역에서 지금까지 발생한 사건에 비해 매우 많은 돈을 요구한 사회 보험 관련 노동 분쟁 사건입니다."라고 단언했습니다.
다이 씨에 따르면 이 결과는 노동조합 조직에 큰 기쁨을 가져다줍니다. 왜냐하면 민호앙 2 봉제 유한회사의 수백 명의 노동자들의 장기 침해된 권리가 점차 회복되고 있으며, 이를 통해 지난 3년 동안 노동자들의 긴급한 문제를 기본적으로 해결하고 있기 때문입니다.
이것은 또한 사건이 장기간 교착 상태에 빠졌을 때 다낭시 노동조합의 노동 분쟁 해결 참여에 대한 노력, 끈기 및 유연성입니다. 우리는 조합원과 노동자들이 항상 노동자를 보호하는 여정에서 노동조합 조직을 신뢰하고 협력하기를 바랍니다."라고 다이 씨는 말했습니다.
