노동조합 조직 기구 완성
통합 작업을 수행하기 전에 다낭시 노동총연맹은 다낭의 읍/면/동 노동조합 설립 계획을 수립했습니다. 꽝남성 노동총연맹과 다낭시 베트남 조국전선 위원회 직속 다낭시 노동총연맹 통합 계획(신규).
통합 후 다낭시 노동총연맹은 또한 24개 지역에서 1 500명 이상의 조합원을 보유한 10개의 풀뿌리 노동조합을 충분히 갖춘 지역 사회 블록 노동조합을 설립했습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. Lien Chieu 찬 Ngu Hanh Son 찬 Tu 찬 Son Tra 찬 An Khe 찬 Hai Chau 찬 An Hai 찬 Hoa Xuan 찬 Thanh Khe 찬 Cam Le 찬 Hai Van 찬 Hoa Cuong 찬 Hoa Khanh 찬 Ba Na 찬 Nam Phuoc 찬 Duy Xuyen 찬 Huong Tra 찬 Tam Ky 찬 Ban Thach 찬 Hoi An 찬
노동자를 위한 자원 집중
판 티 투이 린 베트남 노동총연맹 상무위원 찬 시당위원회 위원 찬 시 베트남 조국전선 위원회 부위원장 찬 다낭시 노동총연맹 위원장에 따르면 새로운 요구 사항을 충족하기 위해 다낭시 노동총연맹은 핵심 눈 솔루션을 동기적으로 구현할 것입니다. 새로운 노동조합 조직 기구를 즉시 운영한 후 찬 시 노동총연맹 상무위원회는 집행위원회의 업무 규정을 구축하고 눈을 검토하고 다낭시 노동조합 연맹의 6개월 주요 업무 프로그램을 구축하고
다낭시 노동총연맹 상무위원회는 노동조합 간부들에게 조합원 기반에 깊숙이 침투하여 눈을 파악하고 노동자 보안 상황 기업에서 발생하는 문제 눈을 적시에 지원하고 눈 노동 관계 노동 분쟁 해결 집단 작업 중단 눈 불법 파업과 관련된 핫스팟이 발생하지 않도록 철저히 교육합니다. 눈을 파악하고 눈을 홍보하고 적시에 눈을 발견하고 기업에서 노동자의 노동조합 조직 설립 권리를 이용하여 노동조합을 파괴하는 행위를 예방합니다.
린 여사에 따르면 조합원 개발 기층 노동조합 설립 작업은 계속 유지 및 강화될 것입니다. 다낭시 노동총연맹은 직업별 노동조합 설립에 주력할 것입니다. 특히 다낭시 노동총연맹의 최우선 순위는 현재 기업 내 조화로운 노사 관계를 보장하는 입사 노동자 협약 입사 협상 직장 내 대화와 관련된 내용을 집중적으로 검토하는 것입니다. 이는 기업 내 조화로운 노사 관계를 보장하는 입사 노동자 권리와 관련된 실질적인 내용입니다.
판 티 투이 린 여사는 '우리는 또한 노조 조직의 역할과 기능을 확인하고 새로운 상황에서 조직의 위상을 높이기 위해 노조를 돌보고 국가 외 단위 및 지역에서 활동을 조직하는 데 모든 자원을 집중할 것입니다.'라고 강조했습니다.
