4월 21일 다낭시 노동 연맹 소식에 따르면: 2026년 노동자의 달 활동 조직 및 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 호응에 관한 시 노동 연맹의 2026년 3월 25일자 계획 번호 30/KH-LĐLĐ를 시행하기 위해 조합원 및 노동자의 실질적인 이익을 돌보기 위해 다낭시 노동 연맹 상임위원회는 2026년 노동자의 달을 맞아 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자를 지원하기 위한 계획을 발표했습니다.
이에 따라 각 100만 동(총 10억 동) 상당의 1,000개의 선물이 시 노동 연맹 산하 기초 노동조합이 있는 단위 및 기업에서 일하는 조합원 및 노동자, 어려운 상황에 처한 사람, 저소득자, 산업 재해, 직업병으로 노동 능력이 저하된 사람에게 전달됩니다.
불치병에 걸린 조합원, 노동자는 장기간 치료를 받았지만 낫지 않았고, 현재 의료 시설의 지시에 따라 계속 치료를 받고 있습니다. 근무 시간 단축, 불안정한 소득; 어려운 환경에 처한 임신 중인 여성 노동자, 어린 자녀를 양육하는 여성 노동자; 조직 기구 재편의 영향으로 어려움을 겪는 노동조합 간부.
다낭시 노동 연맹은 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 및 노동자의 달 발족식(4월 24일 오전 7시 30분 시 노동 문화회관에서 개최 예정)에서 20명의 조합원 및 노동자에게 상징적인 선물을 전달할 예정입니다.
이동 노동자 박람회 개막식 및 다낭 다채로운 색깔 예술 프로그램(5월 23일 오후 7시 하이반동에서 개최 예정)에서 20명의 조합원 및 노동자에게 상징물을 수여했습니다.
다낭시 노동 연맹은 산업 재해, 직업병, 불치병에 걸린 일부 조합원을 방문하여 선물을 증정하는 대표단을 조직했습니다.
면, 동 노동조합, 직속 기초 노동조합은 시 노동 연맹의 위임을 받아 실제 조건에 따라 조합원에게 선물을 전달하는 형태를 선택합니다.
레반다이 다낭시 노동총연맹 상임 부위원장은 "2026년 노동자의 달에 조합원과 노동자에게 1,000개의 선물을 증정하는 것은 조합원과 노동자, 특히 어려운 상황에 처한 조합원과 노동자를 위한 실질적인 지원과 보살핌을 조직하는 방법입니다."라고 말했습니다.
이러한 활동을 통해 다낭시 노동 연맹은 조합원과 노동자들이 노동조합 조직의 역할, 책임 및 사회 보장 정책을 인식하고, 노동조합 조직에 대한 신뢰와 유대감을 갖고, 조합원 개발을 촉진하는 데 도움을 줍니다. 조합원과 노동자들이 생산성, 품질, 효율성을 높이고 기업에 점점 더 애착을 갖도록 동기를 부여하고 동기를 부여합니다.
