동탑성 노동총연맹은 2026년 1분기에 성내 각급 노동조합이 조합원, 노동자, 근로자(ĐV, CN, NLĐ)를 위한 실질적인 보살핌 활동을 많이 시행했으며, 총 예산은 910억 동 이상으로 315,513명을 지원했다고 밝혔습니다. 총 자원 중 노동조합 재정에서 나온 예산은 580억 동 이상입니다. 당위원회, 정부, 전문 기관으로부터의 사회화 및 지원 자금은 330억 동 이상입니다.
그 결과, 각급 노동조합은 757억 3,500만 동의 금액으로 211,149명의 ĐV, CN, NLĐ를 방문하여 선물을 증정했습니다. 노동자들이 설날을 맞아 고향으로 돌아갈 수 있도록 186장의 버스표를 지원했습니다. 6억 동 상당의 10개의 "노동조합 따뜻한 집"을 증정했습니다. 총 84억 9,300만 동 상당의 36개의 "노동조합 송년회"와 65억 동 상당의 기타 많은 보살핌 활동을 조직했습니다.
성급에서는 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자에게 11,600개 이상의 선물을 전달하는 등 많은 주요 프로그램이 시행되었습니다. "온라인 노동조합 설날 시장" 프로그램에서 6,100개의 상품권 지원; 산업 단지에서 4개의 "설날 재회 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램 조직, 2,000개의 선물 전달 및 기업에 310억 동 이상 추가 지원 동원 결합.
기업 방문, 섣달 그날 밤 근무하는 노동자 선물 증정, 노동자 하숙집 돌보기, "국경의 봄 - 사랑의 설날" 프로그램 등도 조직되어 긍정적인 파급 효과를 창출했습니다.
기층 조직에서 직속 노동조합은 문화 예술 교류, 스포츠, 장식 대회, 요리, 노동자 아름다움 대회 등 많은 활발한 활동을 조직하여 많은 조합원의 참여를 유도했습니다. 기업 지역의 324개 기초 노동조합이 송년회, 노동조합 식사, 추첨 및 어려운 상황에 처한 노동자에게 선물 증정과 관련된 "설날 재회" 프로그램을 조직하여 기업 내 따뜻하고 결속력 있는 분위기를 조성하는 데 기여했습니다.
호앙칵띤 동탑성 노동총연맹 부위원장에 따르면 위의 결과는 베트남 노동총연맹, 성 당위원회 상임위원회 및 성 베트남 조국전선위원회의 관심과 지도 덕분에 달성되었습니다. 이를 바탕으로 성 노동총연맹은 각급 노동조합에 고용 및 생활 상황을 주도적으로 파악하도록 지시하는 많은 계획과 문서를 발표했습니다. 급여 및 설날 보너스 지급에 대한 감독을 강화합니다. 동시에 고용주와 협력하여 적절하고 효과적인 보살핌 활동을 조직합니다.
이러한 실질적인 활동은 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 향상시키는 데 기여할 뿐만 아니라 조합원, 노동자, 노동자와 동행하고 공유하는 데 있어 베트남 노동조합 조직의 역할을 확인시켜 줍니다.
