내 일을 더 잘하려고 노력해.
아시아 건축 및 무역 유한회사의 전기 기계 팀장인 당 탄 타오 씨는 다낭시 인민위원회 위원장으로부터 "우수 노동자, 창의적 노동자" 표창장을 받은 29명의 모범적인 인물 중 한 명입니다.
2년 연속 Thao 씨는 세일지 길이 측정 시스템과 Vecni 코팅기 업그레이드라는 두 가지 주요 이니셔티브를 연구하고 제안했습니다. 이 두 가지 이니셔티브는 원자재 절약과 생산성 향상에 큰 효과를 가져올 뿐만 아니라 기업의 노동 안전을 개선하고 제품 품질을 향상시키는 데에도 도움이 됩니다.
다낭시 노동 연맹이 연중에 주최한 2025년 "우수 노동자, 창의적인 노동자" 표창식에서 타오 씨는 매우 인상적인 발언을 했습니다.
노동조합이 우수 노동 - 창의적 노동 운동을 시작했을 때, 노동자 형제자매들은 매우 적극적으로 호응했습니다. 각자 자신의 업무를 더 잘 수행하기 위해 노력하고, 동시에 운영 개선, 생산 시간 단축, 원자재 비용 절감 이니셔티브를 과감하게 제안하면 기업과 지역에 전반적인 성공을 가져다줄 것입니다. 적시에 인정받고 포상된 이니셔티브는 우리 노동의 노력이 존중받는다고 느끼게 합니다.
타오 씨의 발언은 지난 기간 동안 다낭의 경쟁에 대한 이해 방식, 특히 제14차 전국 당 대회를 기념하는 경쟁 운동의 중요한 변화를 반영합니다. 더 이상 운동적인 발동이 아니라 경쟁은 각 직책, 각 생산 단계로 직행합니다.
그곳에서 각 노동자는 더 올바른 절차를 따르고, 오류를 줄이고, 안전을 높이고, 자재를 절약하고, 장비 효율성을 높이는 등 노력해야 할 "기지"를 가지고 있습니다. 따라서 경쟁은 개인의 모든 노력이 집단의 성공에 기여하는 긍정적인 루프가 됩니다.
경쟁 운동이 형식적이지 않도록
레반다이 다낭시 노동 연맹 상임 부위원장에 따르면, 경쟁 운동, 특히 제14차 전국 당 대회를 기념하는 다낭 노동조합의 경쟁 운동이 주요 형태로 떨어지지 않도록 하는 핵심은 노동조합의 조직 및 동행 방식입니다.
경쟁은 각 기업, 각 단위의 생산 및 사업 현실에 밀접하게 부합해야 합니다. 노동조합이 리듬을 유지하는 역할을 잘 수행하고 운동이 노동자의 생산성, 품질 및 정당한 권리와 연결되도록 도울 때 경쟁은 자연스럽게 확산되고 지속 가능한 동력을 창출할 것입니다."라고 레반다이 씨는 강조했습니다.
다낭에서 노동조합은 운동을 시작할 뿐만 아니라 운동을 확고히 유지하기 위해 조직합니다. 각 분야에 적합한 경쟁 내용을 선택합니다. 기초 노동조합에 구체적인 기준을 구축하도록 안내합니다. 적시에 아이디어를 수용, 평가 및 포상하는 메커니즘을 만듭니다. 이러한 체계성은 노동자들이 자신의 노력이 공정하고 투명하게 인정받을 것이라고 안심할 수 있도록 돕습니다.
실질적인 경쟁은 조화로운 노동 관계 구축에도 기여합니다. 노동자가 적극적으로 개선하면 기업은 이익을 인정하고 공유하며 신뢰가 강화되고 대화가 더 실질적으로 이루어집니다. 그 결과 안정적인 근무 환경, 노동 규율이 향상되고 안전 위험이 감소합니다. 이는 기업의 지속 가능한 발전을 위한 핵심 요소입니다.
2025년에는 "우수 노동, 창의적 노동" 운동, 제14차 전국 당 대회를 환영하는 경쟁 운동에서 다낭의 많은 단체와 개인이 모든 수준에서 표창과 존경을 받았습니다.
그러나 더 큰 가치는 칭호 수에만 있는 것이 아닙니다. 중요한 것은 새로운 기준이 형성되고 있다는 것입니다. 효율성과 관련된 경쟁; 이익을 창출하는 가치와 관련된 창의성; 구체적인 결과와 관련된 포상.
경쟁은 각자가 매일 자신의 일을 더 잘하는 것에서 시작됩니다. 그러한 정신이 퍼지면 성공은 실질적이고 지속적인 경쟁 운동의 필연적인 결과가 될 것입니다.
