정말로 대처하지 않고
노동조합은 기업 문화 구축 노동조합원 및 근로자의 인식 개선 직장 내 행동 문화 구현에 주도적인 역할을 합니다.
그것은 집행 문화 간소화 대처적 성격 진실한 실행 합리적인 건설 정신 합리적인 제안 합리적인 장소에 맞는 간소화 적절한 시기에 맞는 간소화 규정에 맞는 간소화로 문명 집단을 구축하고 간소화된 집단을 구축하고 특히 말과 행동부터 옷차림 근무 시간까지의 행동 방식에서 간소화된 간소화를 발전시킵니다. 하급자와 상급자 간의 행동 문화 간소화된 동료 간의 행동 문화' - Pham Thi Xuan Nguyet 간소화된 29/3 섬유 의류 합자 회사
Pham Thi Xuan Nguyet 여사는 노동조합 조직이 회사 관리에 참여하는 데 있어 빈 위치 역할 책임을 더욱 발전시킬 것을 제안했습니다. 기본 민주주의 규정을 잘 이행하고 빈을 검사하고 빈 제도 이행을 감독하고 노동자와 관련된 정책을 이행하고 회사 경영진과 협력하여 조합원 빈 노동자 특히 임금 빈 일자리 사회 보험 빈 의료 보험 실업 보험 및 산업 안전 및 위생 분야에서 최상의 정책 제도를 시행합니다.
회사 노동조합은 조합원 및 노동자의 물질적 정신적 삶을 돌보는 데 있어 정부와 긴밀히 협력해야 하며 입시 조합원의 생각과 염원을 파악하기 위해 현실에 깊이 들어가야 하며 동시에 기부가 필요한 입시 조합원 어려운 상황에 처한 노동자 질병 입시 조합원 등을 적시에 발견하고 지원해야 합니다.
간부 양성 간부 양성 정치적 역량 도덕적 자질 책임감 열정을 갖춘 간부 팀을 구축하는 데 중점을 둡니다. 회사의 개발 요구 사항 및 임무를 충족하는 전문 지식 간부 업무 능력을 갖추고 있으며 간부 조합원 및 노동자에게 영감을 주기 위해 상황을 처리할 수 있는 간부 기술 간부를 갖추고 있습니다.
노동조합 녹색화 정책 확산
현재까지 3월 29일 섬유 의류 합자 회사의 전체 생산 기업 시스템은 베트남 그린 빌딩으로부터 환경 친화적인 그린 공장 표준 인증을 받았으며 이는 회사 내 정치 사회 단체의 동시 참여를 보여주는 지속 가능한 개발 여정의 시작입니다.
새로운 임기를 시작하면서 팜 티 쑤언 응우엣 여사는 기초 노동조합이 녹색 생산 정책을 계속해서 널리 확산하고 조합원과 노동자들이 환경 보호 전기 에너지 절약 물 절약에 대한 인식을 높이고 함께 빛을 유지하고 녹색-깨끗함-아름다움 환경을 증진하고 보존하기를 바랍니다.
이러한 행동은 기업이 노동자에 대한 책임을 보여주는 것일 뿐만 아니라 지역 사회에 대한 우리의 실질적인 의무이기도 합니다. 점점 더 심각해지는 기후 변화 속에서 - 폭염 폭풍 홍수 자연 재해가 잇따라 발생하여 다낭을 포함한 많은 지역에 심각한 피해를 입혔습니다. 우리 회사가 생산을 녹색화하는 데 앞장서는 것은 강력한 약속입니다. '정부 및 도시와 협력하여 깨끗하고 안전하며 지속 가능한 환경을 위해' - Nguyet 여사는 말했습니다.
특히 베트남이 세계 경제에 깊이 통합되는 맥락에서 브라 디지털 전환 브라 인공 지능 브라 자동화 및 세계화 브라 응우엣 여사는 각 노동조합원이 사이버 공간에서 브라 인식 용기 및 문화적 행동을 향상시켜야 한다고 제안했습니다.
어떤 콘텐츠를 게시하거나 공유하거나 댓글을 달기 전에 회사는 정보의 정확성과 객관성을 확인해야 하며 회사는 회사의 명예 집단 및 개인의 신뢰를 손상시키는 허위 콘텐츠를 절대 게시 공유 또는 댓글을 달지 않아야 합니다.
