195명의 노동자가 권리 요구 소송 제기
노동 신문이 보도한 바와 같이 최근 다낭시 노동 연맹은 195명의 노동자를 위한 추가 서류를 접수했으며 Minh Hoang 2 의류 유한 회사(다낭시 Dien Nam - Dien Ngoc 산업 단지 12번 구역에 본사 다낭시 Dien Ban Dong 구역)는 법률 규정에 따라 법원에 기업주를 고소하는 절차를 진행했습니다.
다낭시 노동총연맹은 노동자들이 민호앙 2 의류 유한회사를 상대로 3가지 내용으로 소송을 제기하도록 지원합니다. 6개월 이상 퇴직한 노동자에 대한 부채 퇴직 수당 2024년 보너스(이 내용과 관련된 노동자 154명) 및 사회 보험.
앞서 다낭시 디엔반동동구 베트남 조국전선위원회 당위원회 본부에서 노동자와 민호앙 2 의류 유한회사 간의 단체 노동 분쟁 조정 회의가 열렸습니다. 노동 집단과 사용자 간의 분쟁 내용은 다음과 같습니다. 2024년 연말 보너스; 사회 보험 제도 입금 보험 입금 보험 실업 보험(2025년 9월 17일 기준 입금) 입금 보험 입금 보험 입금 보험 입금 보험 실업 보험(입금 보험 입금 보험 입금 보험 입찰 보험 입찰 보험 입찰 보험
화해 회의는 응우옌 탄 빈 다낭시 내무부 노동 고용부 부국장(노동 중재인)이 주재했습니다. 시 노동 연맹 측에서는 레 티 응옥 오안 다낭시 집행위원회 위원 시 산업 단지 노동조합 부위원장이 참석했습니다.
화해 내용은 앞서 언급한 바와 같이 회사의 퇴직 수당 및 2024년 보너스 지급 지연에 초점을 맞추었습니다. 화해 회의에서 노동자 집단과 Minh Hoang 2 의류 유한 회사 대표는 찬 교환 과정 후에도 양측이 여전히 합의에 이르지 못했다는 의견을 제시했습니다. 회의가 끝난 후 양측은 합의에 이르지 못했음을 확인하는 기록을 작성했습니다.
자신감과 희망을 가진 노동자
Lao Dong과의 인터뷰에서 이번에 Minh Hoang 2 의류 유한 회사에서 퇴사한 노동자(이름 변경 요청) 중 한 명인 Le Thi Lan 씨는 다낭시 노동 연맹에 기업 소송 지원을 요청하여 자신의 권리를 되찾기로 결정한 것에 대해 매우 자신감 있고 희망적이라고 말했습니다. '바지를 고소하기 위해 노동조합 조직의 지원이 있었기 때문에 우리는 이전에 유사한 소송을 제기할 때 권리를 되찾았던 지역 내 일부 기업의 노동자와 같은 권리를 되찾을 것이라고 믿습니다.
Lan 씨와 Minh Hoang 2 의류 유한 회사의 많은 노동자들이 그렇게 믿는 이유는 지난 기간 동안 다낭시 노동총연맹이 노동자들이 소송에서 승리하도록 여러 번 도왔기 때문입니다. 가장 최근에는 2024년 초에 다낭시 노동총연맹이 Hoa Khanh 회사에서 일했던 62명의 노동자들이 급여 및 퇴직 수당에 대한 권리를 요구하는 소송을 제기하도록 도왔으며 그 금액은 앙상블 동 이상입니다.
앞서 2019년 다낭 노동조합 조직은 노동자들의 위임을 받아 TBO VINA 유한회사(TBO 회사)를 상대로 약 500명의 노동자들의 임금과 사회 보험 제도를 140억 동 이상 빚진 채 소송을 법원에 제기했습니다. 이 사건에서 회사는 노동자들의 196건의 서류를 노동조합 간부에게 위임하여 소송을 제기했으며 총 60억 동 이상의 금액으로 기업을 상대로 소송에서 승소했습니다.
란 씨에 따르면 소송에서 이길 것이라는 믿음 때문에 지난 시간 동안 란 씨와 동료들은 다낭시 노동총연맹 간부들과 협력하여 서류를 계획대로 완료했습니다. '저희 회사 주요 직책인 회계사 생산 관리자 등의 일부 노동자들이 노동조합 간부들이 임무를 수행할 수 있도록 유리한 조건을 조성하기 위해 브라 정보 브라 문서 서류를 적극적으로 제공하고 있습니다.'라고 란 씨는 덧붙였습니다.
