대회에서 지시 내용을 이어받아 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 지난 임기 동안 흥옌성 각급 노동조합의 정책 수립 참여, 생활 돌봄 및 노동 관계 안정 유지 작업에서 달성한 결과를 심층적으로 분석했습니다.
지난 임기를 되돌아보며 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 흥옌성 각급 노동조합이 경제적 변동으로 인해 많은 어려움에 직면했음에도 불구하고 노동자에게 실질적인 이익을 가져다주기 위해 업무 방식에서 주도적으로 혁신하고 창의성을 발휘한 것을 높이 평가했습니다.
권리 보호 작업에 대한 평가에서 베트남 노동총연맹 부위원장은 흥옌성 노동조합이 정책, 법률 및 기층 내 내부 규정을 구축하는 데 적극적으로 참여한 것을 인정했습니다. 대표적인 예는 법률 제정에 참여하고 노동자에게 가장 유리한 조항을 제공하기 위해 대화와 집단 협상을 촉진하기 위해 노력하는 데 참여한 대표들의 지혜로운 기여입니다.
눈에 띄는 밝은 점은 46,500명 이상의 조합원에게 적시에 법률 자문을 제공한 법적 권리 대표 및 보호 작업입니다. 또한 노동조합의 동반자 역할은 200개의 "뗏 vay" 프로그램을 성공적으로 조직하고, 총 예산 1,000억 동으로 5,000명의 노동자를 지원하고, 106채의 "노동조합의 집"을 건설하여 많은 가정의 정착 꿈을 실현함으로써 확인되었습니다.
감독 업무에서 각급 노동조합은 156건의 독립적인 감독을 실시하고 242건 이상의 부처 간 협력 검사를 실시하여 노동 정책이 엄격하게 시행되도록 보장했습니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 또한 24,600개의 이니셔티브로 약 1,160억 동의 이익을 창출하고 대회를 기념하는 10개의 주요 프로젝트가 예정대로 완료된 성 전체의 공무원 및 노동자의 창의적인 노동 정신을 칭찬했습니다.
홍보 분야에서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 25만 명 이상의 조합원에게 접근하기 위해 정보 기술과 소셜 네트워크를 강력하게 적용한 것을 칭찬했습니다. 지역의 노동 관계 상황은 안정적으로 유지되었습니다.
창의적인 노동 경쟁 운동은 24,000개의 이니셔티브로 강력하게 확산되어 기업과 지역에 1,160억 동 이상의 이익을 가져다주었습니다. 주요 행사를 환영하는 10개의 주요 프로젝트와 함께 이러한 결과는 흥옌성의 사회 경제적 외관을 더욱 현대적으로 발전시키는 데 기여했습니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 성과 외에도 보고서에 존재하는 4가지 제한 사항과 6가지 원인을 명확히 식별한 노동조합 각급 기관의 자기 비판 정신을 높이 평가했습니다.
2025-2030년 임기에 접어들면서 설정된 목표를 성공적으로 달성하기 위해 베트남 노동총연맹 부위원장은 모든 수준의 노동조합이 핵심 임무에 집중해야 한다고 요청했습니다. 우선 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 것을 촉진하여 노동자, 공무원, 노동자의 정치적 용기와 도덕적 생활 방식을 계속 향상시켜야 합니다.
베트남 노동총연맹 부위원장은 교육 수준, 직업 기술뿐만 아니라 현대 산업 태도뿐만 아니라 젊은 노동자, 특히 인력 양성의 중요성을 강조했습니다.
연설을 마치면서 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장은 신임 임기 동안 흥옌 노동조합 조직이 계속해서 힘을 강화하고 노동자의 든든한 버팀목으로서의 위상을 확고히 하며 성의 지속 가능한 사회 경제적 발전 사업에 적극적으로 기여할 것으로 기대했습니다.
