4월 12일, 카인호아성 노동 연맹은 각급 노동조합에서 "노동조합 식사"를 조직하는 계획을 발표했다고 밝혔습니다.
이 계획은 2026년 노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달의 활동을 구체화하기 위한 것입니다.
이 활동은 노동자의 달 조직에 관한 2026년 3월 30일자 계획 번호 22/KH-LĐ와 조합원 및 노동자 돌봄에 관한 2026년 3월 31일자 계획 번호 27/KH-LĐ를 기반으로 시행됩니다.
노동조합 식사"는 노동조합과 고용주 간의 협력으로 기초 노동조합에서 조직됩니다.
단순한 식사에 그치지 않고, 이 프로그램은 노동자, 노동조합 조직 및 기업 지도자들이 함께 공유하고 대화하며 단결과 이해의 분위기를 조성하는 기회이기도 합니다.
이를 통해 노동조합 조직 및 노동력 사용 단위에 대한 조합원의 신뢰를 강화하고 유대감을 강화합니다.
계획에 따르면 조직은 실질적이고 효율적이어야 하며 생산 및 사업 활동에 영향을 미치지 않아야 합니다.
식사 가치는 노동조합, 기업 및 사회화 자원 지원을 통해 매일 식사에 비해 향상되었으며, 동시에 식품 위생 안전을 보장합니다.
그중에서도 모든 노동자가 프로그램의 혜택을 받을 수 있도록 노동자가 많고 조건이 여전히 어려운 기업에서 우선적으로 시행합니다.
2026년 5월 성수기 외에도 지방 노동 연맹은 주요 휴일, 설날 및 중요한 행사에 "노동조합 식사"를 유지하고 매달 정기적으로 조직하도록 단위에 권장합니다.
실제로 2023~2025년 기간 동안 이 프로그램은 도내 1,236개 기업의 기초 노동조합에 의해 총 24억 9천만 동 이상의 비용으로 시행되었습니다.
많은 단위가 정기적으로 유지하여 긍정적인 파급 효과를 창출하고 교대 근무 식사의 질과 노동자의 삶의 질을 향상시키는 데 기여합니다.
