7월 3일 아침 베트남 노동총연맹(LĐLĐ) 당위원회가 주최한 제11차 베트남 조국전선 대회 결의안 및 제14차 베트남 노동조합 대회 결의안 관철 회의에서 응오주이히에우 당위원회 상임 부서기, 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 제14차 베트남 노동조합 대회 결의안의 핵심 내용, 제14차 베트남 노동조합 대회에서 총서기 겸 국가주석의 연설에서 중요한 지시 사항, 당 제14차 대회 결의안, 제11차 베트남 조국전선 대회 결의안 실행 행동 프로그램 등을 포함하는 제2차 전문 주제를 발표했습니다.
베트남 노동조합은 노동자의 진정한 신뢰할 수 있는 의지처가 되기 위해 혁신해야 합니다.
응오주이히에우 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 제14차 베트남 노동조합 대회에서 토람 총서기 겸 국가주석이 노동조합 조직과 베트남 노동자 계급의 위상과 역할을 높이 평가했다고 밝혔습니다.
또 람 총서기 겸 국가주석에 따르면, 국가 발전에 대한 새로운 요구에 직면하여 노동자 계급과 노동자는 매우 중요한 위치를 차지합니다. 현대 산업 기반을 구축하기 위한 조건입니다. 국가 노동 생산성과 국가의 지속 가능한 발전을 결정하는 힘입니다.
베트남 혁명 과정 전반에 걸쳐 노동자 계급은 항상 선봉 세력, 노동자, 농민, 지식인 연합의 핵심 세력이었습니다. 물질적 부를 창출하고 국가의 경제 및 기술 기반을 구축하는 직접적인 세력이었습니다. 동시에 조직 의식, 규율, 단결 정신 및 정치적 의지를 가진 세력이었습니다.
모든 분야, 직업에서 베트남 노동자 계급, 노동자들의 땀, 지혜, 손길, 열망이 있습니다. 노동조합은 노동자들의 신뢰할 수 있는 의지처이며, 당과 국가와 노동자 계급 간의 굳건한 다리이며, 새로운 시대에 국가 건설에 기여하는 중요한 세력입니다.
총서기 겸 국가주석은 지난 임기 동안 노동조합이 달성한 결과와 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 많은 어려움에 직면한 상황에서 노동조합은 매우 주목할 만한 많은 노력을 기울였습니다. 정책 및 법률 제정에 참여했습니다. 일자리, 소득, 복지, 주택, 노동 조건을 돌봅니다. 애국적 경쟁 운동을 많이 조직하고, 어려움과 재난에 처했을 때 조합원과 노동자를 지원합니다. 많은 운동과 활동이 노동조합을 노동자에게 더 가깝게, 기층 조직에 더 실질적으로 만드는 데 기여했습니다. 이것은 단순한 숫자가 아니라 노동자에 대한 노동조합 조직의 매우 구체적인 감정, 책임 및 공유입니다.
그 외에도 총서기 겸 국가주석은 조합원, 노동자의 어려움과 노동조합 활동의 부적절함, 한계에 대해 고심했습니다. 일부 노동자의 삶은 소득, 주택, 자녀 학교, 의료, 문화, 사회 보장 측면에서 여전히 어렵습니다. 디지털 전환, 인공 지능, 자동화는 일자리, 기술 및 노동 관계를 매우 빠르게 변화시키고 있습니다.
일부 노동조합 활동은 여전히 행정적이고 운동적이며, 적지 않은 기업의 기초 노동조합은 여전히 약하고, 조합원의 불만을 대화, 협상, 보호, 파악, 반영 및 적시에 해결할 힘이 부족합니다.
이러한 현실에서 총서기 겸 국가주석은 베트남 노동조합이 노동자들의 진정한 의지처가 되고, 당과 국가와 노동자 계급 간의 견고한 가교가 되고, 새로운 시대에 국가 건설에 기여하는 중요한 세력이 되기 위해 어떻게 혁신해야 하는지에 대한 요구 사항을 제시하고 설정했습니다. 노동조합은 더 빠르고, 더 깊고, 더 실질적으로 혁신해야 합니다. 국가는 더 현대적이고, 더 용감하고, 더 창의적인 노동자 계급이 필요합니다. 노동자들은 더 친밀하고, 더 실질적이고, 더 강력한 노동조합 조직이 필요합니다. 국가 발전 사업은 전국 수천만 명의 조합원, 노동자, 공무원, 노동자의 더 큰 기여가 필요합니다.
총서기 겸 국가주석은 노동조합이 노동자들이 지식, 기술, 규율, 산업 스타일, 기술 숙달 능력 및 혁신 정신을 갖도록 도와야 한다고 지시했습니다. 각 노동자는 평생 학습 기회를 갖고 진보적이고 안전한 가치를 누려야 합니다. 성장, 진보 및 더 나은 미래의 기회를 가져야 합니다. 모든 프로그램, 계획, 운동은 노동자가 무엇을 얻는지, 어떤 권리가 보호되는지, 어떤 어려움이 해결되는지, 어떤 목소리가 경청되는지에 대한 질문에 답해야 합니다.
노동조합의 효율성은 회의 횟수, 문서 수, 운동 수로만 측정할 수 있는 것이 아니라 조합원의 신뢰, 노동자의 만족도, 단체 노동 협약의 질, 성공적으로 보호된 사건 수, 기층 생활 개선 수준으로 측정해야 합니다.
노동자의 정당한 권리가 영향을 받는 곳에서는 노동조합이 목소리를 내야 합니다. 노동 분쟁 발생 위험이 있는 곳에서는 노동조합이 주도적으로 대화하고 화해하며, 옳은 것을 보호하고, 노동자의 합법적이고 정당한 이익을 보호해야 합니다.
기초 노동조합 간부는 노동자의 목소리를 낼 수 있어야 합니다.
응오주이히에우 총서기 겸 국가주석은 상급 노동조합이 기층 조직에 집중하고, 법률, 협상 기술, 대화, 분쟁 처리, 홍보, 데이터 및 노동자 동원 방법에 대해 기층 노동조합을 지원해야 한다고 강조했습니다. 기층 노동조합 간부는 노동자에게 가까이 다가가고, 노동자를 이해하고, 노동자의 목소리를 듣고, 노동자의 목소리를 말하고, 법률, 대화 및 책임으로 노동자를 감히 보호해야 합니다. 기층 노동조합이 단지 운동을 조직하고, 조합비를 징수하고, 휴일과 설날에 선물을 주는 장소가 될 수 없습니다. 기층 노동조합은 계약, 임금, 보험, 산업 안전, 근무 조건, 주택, 가정 생활 및 일상적인 필수 문제에 대한 어려움이 있을 때 노동자가 찾아가는 곳이어야 합니다.
총비서는 노동조합이 현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급을 건설하여 국가 산업화 및 현대화 사업의 선두 주자가 될 자격이 있다고 지시했습니다. 조합원과 노동자는 모든 노동조합 활동의 중심입니다. 기초 노동조합을 강력하게 혁신하고, 기초를 노동조합 조직의 활력을 결정하는 지역으로 간주합니다. 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하여 사회 안정과 국가 발전 환경을 유지하는 데 기여합니다. 노동조합은 당 건설, 정치 시스템 구축 및 노동자 계급 내 당의 사회적 기반 강화에 더욱 적극적으로 참여해야 합니다.
총서기 겸 국가주석은 당, 국가, 국회, 정부, 베트남 조국전선 및 전체 정치 시스템이 항상 노동조합 조직과 노동자에게 동행하고 책임을 지도록 임무를 부여했습니다.
각급 당위원회, 정부, 조국전선, 정치 사회 단체, 기업 공동체는 노동조합 조직이 보다 효과적으로 활동할 수 있도록 계속해서 관심을 갖고 협력하며 유리한 조건을 조성해야 합니다.
모든 수준의 당 위원회와 정부는 노동자 계급을 돌보는 것을 중요한 정치적 임무로 간주해야 합니다. 노동자와 근로자의 정당한 제안에 대해 정기적으로 대화하고 경청하며 적시에 해결합니다.
대회 직후 베트남 노동총연맹에 대회 결의안을 명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 책임, 명확한 기한, 명확한 결과의 행동 프로그램으로 신속하게 구체화할 것을 제안합니다. 대회 정신이 각급 노동조합, 각 산업 단지, 각 기업, 각 생산 조직, 각 조합원 및 노동자에게 스며들도록 하십시오.
