이 정보는 7월 14일 랑선성 노동 연맹이 주최한 2026년 상반기 노동조합 업무 결산 회의, 하반기 핵심 과제 시행 회의에서 언급되었습니다.
현재 지방 노동 연맹은 총 12,806명의 노동자 중 12,562명의 조합원을 보유한 203개의 기초 노동조합 및 직업 조합을 직접 관리하고 있으며, 이는 98.1%의 비율을 달성했습니다.
보고서에 따르면 조합원 및 노동자의 삶을 돌보는 활동은 설날 연휴 기간 동안 집중적으로 시행됩니다.
2026년 설날 재회 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램과 방문 및 선물 증정 활동을 통해 4,920명의 어려운 노동자에게 37억 동 이상이 지원되었습니다.
각급 노동조합도 자원을 접수하고 기관 및 기업과 협력하여 약 3,300명의 조합원 및 노동자에게 설날 선물을 방문 및 전달했으며, 총 가치는 100억 동 이상입니다.
노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달에 성 노동 연맹은 성 인민위원회와 협력하여 "노동자의 건강을 위한 날" 프로그램을 조직합니다.
약 200명의 어려운 환경에 처한 노동자들이 무료 진료, 건강 상담 및 선물을 받았으며, 총 비용은 1억 1천만 동입니다.
사회 보장 활동 외에도 각급 노동조합은 경쟁 운동을 강화하고, 조합원을 개발하고, 기초 노동조합을 설립하고, 간부를 양성하고, 노동자를 위한 법률 홍보 및 교육을 실시합니다.
하반기에 지방 노동 연맹은 2026년 목표를 검토하고 완료하는 것을 목표로 합니다. 간부의 질을 향상시킵니다. 검사 및 감독을 강화하고 기층에서 어려움을 적시에 해결합니다.
노동조합 간부진은 주도적이고 창의적이며, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지는 정신을 발휘해야 합니다. 동시에 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 데 효과적인 모델과 방법을 확대해야 합니다.
회의에서 지방 노동 연맹은 12개 직속 기초 노동조합의 어려운 조합원 및 노동자 자녀에게 읽기 펜 세트를 수여하고 영어 학습을 지원했습니다.
이번 기회에 뛰어난 성과를 거둔 6개 단체와 7명의 개인이 베트남 노동총연맹으로부터 표창장을 받았습니다.
땀득 랑선 유한책임회사 노동조합은 2025년 노동자, 공무원, 노동자 운동 및 노동조합 활동에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 경쟁 깃발을 수여받았습니다.
