직장에서의 모임 식사
오후 퇴근 후 탕롱 산업 단지의 화학 기업 노동자인 응우옌티한 씨는 동료들과 함께 단체 식당에서 뜨거운 밥상에 둘러앉았습니다. 식사 가격은 수만 동이 채 안 되지만 그녀에게는 실질적인 나눔입니다.
“예전에는 임시로 먹고 마셨고, 집에서 찬밥을 가져오기도 했습니다. 지금은 회사에서 영양가 있는 식사를 지원하고, 휘발유 수당과 어린 자녀 양육 수당도 있어서 더 안심하고 일할 수 있습니다.”라고 한 씨는 말했습니다.
한 씨뿐만 아니라 라오까이의 수천 명의 노동자들이 교대 근무 식사 개선으로 혜택을 받고 있습니다. 이는 모든 수준의 노동조합이 특별히 관심을 갖는 내용 중 하나입니다. 많은 기업들이 지출 수준을 적극적으로 높이고, 식품 품질을 통제하고, 균형 잡힌 영양 메뉴를 구축했습니다. 이와 함께 노동 계약, 사회 보험, 의료 보험과 같은 제도가 완전히 시행되고 있습니다.
일부 기업은 근면, 주택, 교통비 등과 같은 지원금을 추가하여 노동자들이 지출 부담을 줄이는 데 도움을 주고 있습니다.
판후이끄엉 라오까이성 노동총연맹 부위원장에 따르면 기본권 보장과 복지 향상은 많은 직업에서 인력 부족에 직면한 상황에서 노동자를 유지하는 데 중요한 요소입니다.
노동자의 버팀목
방금 완공된 "노동조합의 따뜻한 집"에서 Tan Phu 유한 책임 회사 Tram Tau 수리 기업의 노동자인 Sung A Chau 씨는 밤에 폭우가 내릴 때마다 밤에 아이를 안고 홍수를 피해 도망칠 걱정이 더 이상 없다는 기쁨을 표현했습니다.
쩌우 씨 가족의 4등급 주택은 면적이 100m2이며, 라오까이성 노동 연맹의 "노동조합 사회" 기금 5천만 동과 탄푸 유한회사 기초 노동조합의 6천만 동 지원으로 건설되었습니다.
이곳은 어려운 환경에 처한 조합원을 위해 건설 지원을 받은 많은 노동조합 사랑의 집 중 하나입니다. 각 집은 비와 햇볕을 피할 수 있는 장소일 뿐만 아니라 노동자들이 삶을 안정시키고 오랫동안 안심하고 일할 수 있는 발판이기도 합니다.
주택 지원과 함께 각급 노동조합은 어려운 노동자, 산업재해 노동자를 방문하여 선물을 증정하고, 정기 건강 검진 프로그램, 기업 내 법률 상담을 시행합니다.
노동자들의 정신 생활도 점점 더 많은 관심을 받고 있습니다. 예술, 스포츠 프로그램, "노동자 축제", 단위 간 교류 등이 정기적으로 조직되어 유대감을 형성합니다. 많은 기업에서 퇴근 후 노동자들은 축구, 예술 클럽 또는 단순히 단체 활동에 참여할 수 있습니다.
옌바이 뽕나무 회사 노동자인 응우옌 반 득 씨는 노동조합이 주최한 스포츠 교류회 후 "일을 하는 것은 돈을 벌기 위해서뿐만 아니라 관심을 받고 존중받는다는 것을 느끼기 위해서입니다."라고 말했습니다.
라오까이성 노동총연맹 지도부에 따르면 노동자들이 포괄적인 보살핌을 받으면 기업과 더 오랫동안 함께할 것입니다. 이것은 또한 창의적인 노동 경쟁 운동이 효과를 발휘하고 생산성과 생산성 향상에 기여하는 기반이 될 것입니다.
풍족한 식사, 튼튼한 집, 풍요로운 정신 생활에서 라오까이에서 매일 일어나고 있는 변화는 지속 가능한 접근 방식을 보여줍니다. 노동자를 돌보는 것은 책임일 뿐만 아니라 발전을 위한 "열쇠"이기도 합니다.
노동자들이 안심하고 남고, 기업이 생산을 안정시키고, 지방 정부가 인적 자원을 유지할 때 - 이것이 인도주의적 정책이 점진적으로 구축하고 있는 이익의 원입니다.
