베트남 문화 발전에 관한 정치국 결의안 80-NQ/TW를 널리 이해하기 위해 라오까이성 노동총연맹은 조합원과 노동자의 인식과 행동에 뚜렷한 변화를 가져오는 것을 목표로 홍보 및 시행 계획을 발표했습니다.
이에 따라 노동조합 조직은 문화를 정신적 기반일 뿐만 아니라 빠르고 지속 가능한 발전을 위한 조절 역할을 하는 "내생적 자원"으로 정의합니다.
디지털 전환 및 통합의 맥락에서 "단결 - 애국 - 기강 - 문명 - 환대"라는 가치를 지닌 라오까이 사람들을 건설하는 것이 시급한 요구 사항으로 제기되었습니다.
이 계획은 또한 베트남 문화의 날(11월 24일)의 의미를 확산시켜 조합원과 노동자들이 정신적 삶을 누릴 수 있는 조건을 조성하고 노동, 생산 및 문화 예술 활동에서 창의력을 발휘하도록 장려하는 것을 강조합니다.
결의안을 구체화하기 위해 라오까이성 노동총연맹은 각급 노동조합에 지역 특성과 관련된 8가지 핵심 임무 그룹을 집중적으로 수행할 것을 요청했습니다.
그중에서도 결의안 시행을 라오까이성 당위원회의 문화적 정체성 보존 및 증진에 관한 계획 14호와 연계하는 것이 두드러집니다. 산업 단지 및 클러스터의 노동자들의 정신적 삶의 질 향상; 조합원을 위한 문화 및 스포츠 시설의 효율성 증진.
계획의 새로운 점은 홍보 방법을 강력하게 혁신해야 한다는 요구 사항입니다. 전통적인 형태 외에도 노동조합은 디지털 플랫폼 응용을 촉진하고, 좋은 모델, 효과적인 방법을 확산하고, 문화 생활 건설 운동에서 모범적인 집단과 개인을 적시에 표창할 것입니다.
이를 통해 라오까이성 노동총연맹은 헌신에 대한 열망을 불러일으키고, 신뢰를 구축하며, 새로운 단계에서 지역 발전 요구 사항을 충족하는 강력한 노동자 계급 건설에 기여할 것으로 기대합니다.
