요즘 중부 지역의 날씨가 극심한 더위에 접어들기 시작하면서 다낭시 남프억사 지역 기업의 많은 노동자들이 노동조합 조직과 기업의 관심을 매우 단순하지만 의미 있는 활동을 통해 분명히 느꼈습니다. 그것은 근무 시간 중 노동자들을 위해 미리 준비된 시원한 물병, 건강을 보충하기 위한 중간 식사, 또는 더 푸르고 깨끗하고 안전한 작업 환경을 만들기 위한 공장 청소 및 개조일 수 있습니다.
여름 더위 식히기 - 노동자 지원" 프로그램은 각 단위의 조건에 맞는 유연한 방향으로 조직됩니다. 따라서 각 기초 노동조합은 조합원과 노동자를 돌보기 위한 자체적인 방법을 추가로 가지고 있습니다.
대표적인 예로 판응옥안 회사에서 기초 노동조합은 기업과 협력하여 회사 3개 생산 시설 모두에서 노동자를 위한 많은 활동을 동시에 시행했습니다. 매일 냉각수를 공급하는 것 외에도 노동조합은 작업 공간을 청소하고 청소하여 여름철 공장 내의 무더운 느낌을 줄이는 데 기여했습니다.
우리는 각 기초 노동조합이 더운 날씨에 노동자를 돌보기 위한 최소한 하나의 구체적인 활동을 하기를 바랍니다. 어떤 곳은 식수를 지원하고, 어떤 곳은 간식을 제공하고, 어떤 곳은 근무 환경을 개선하거나 단체 활동을 조직합니다. 중요한 것은 노동자들이 적시에 공유와 격려를 받는다고 느끼는 것입니다."라고 비 여사는 말했습니다.
땀찌 꽝남 종합병원 노동조합에서 남프억사 노동조합이 발족한 프로그램에 호응하여 해당 부서는 5월 5일 세계 여성 조산사의 날에 여성 조산사, 의사, 산부인과 직원에게 해열수를 전달하고 꽃을 선물하여 격려했습니다. 선물은 크지는 않았지만 따뜻한 분위기를 조성하여 노동자들이 인정받고 고압의 근무 환경에서 동기를 부여받는다고 느낄 수 있도록 도왔습니다.
남프억사 지역의 한 생산 시설에서 일하는 노동자인 응우옌 티 홍 씨는 "공장에서 여름이 꽤 더워서 시원한 물병이나 중간 식사가 더 많은 관심을 받고 있다고 느낍니다. 큰 물질적 가치는 아니지만, 직원들이 안심하고 일할 수 있도록 하는 매우 실질적인 정신적 격려입니다."라고 말했습니다.
이러한 현실에서 노동자를 돌보는 것은 반드시 대규모 프로그램이나 막대한 비용으로 시작할 필요는 없다는 것을 알 수 있습니다. 노동자의 실제 요구에서 비롯된 많은 작고 규칙적인 작업은 여전히 뚜렷한 효과를 창출하여 노동자와 기업을 연결하는 데 기여할 수 있습니다.
