베트남 은행 노동조합 노동자 복지에 4조 2천억 동 이상 기부

대회에는 응우옌딘캉 중앙당 위원 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 베트남 노동총연맹 위원장 응우옌티홍 중앙당 위원 베트남 국립은행 총재 후인탄쑤언 부총연맹 부위원장과 은행 지도부 전 중앙은행 베트남 은행 노동조합 베트남 은행 노동조합 및 베트남 은행 노동조합 시스템에서 활동하는 20만 명 이상의 조합원과 노동자를 대표하는 297명의 공식 대표가 참석했습니다.

이것은 베트남 조국전선 대회 및 모든 수준의 사회 정치 조직 지도부에 관한 당 중앙위원회 사무국의 2024년 6월 24일자 지시 48-CT/TW에 따라 조직 및 시행되는 간부 간부 조합원 은행 산업 노동자들의 중요한 정치 행사입니다.

12월 25일 오후에 열린 제1차 회의에서 총회는 제7기 베트남 은행 노동조합 집행위원회의 검토 보고서를 청취했습니다. 베트남 노동조합 헌장 수정안 초안 베트남 노동조합 헌장 및 새로운 단계의 노동조합 조직 관련 내용에 대한 의견을 논의했습니다. 민주주의 정신과 책임감을 가지고 총회는 제8기 베트남 은행 노동조합 집행위원회(임기 2025-2030)를 선출했습니다.

대회는 국가가 정치 시스템의 기구 조직을 혁신 디지털 전환 및 간소화하는 사업을 계속 추진하는 배경 속에서 개최됩니다. 은행 산업은 거시 경제 안정 인플레이션 통제 성장 지원 및 사회 보장 보장에서 핵심적인 역할을 합니다. 대회는 베트남 노동조합 시스템에서 중요한 위치와 역할을 하는 주요 산업 노동조합 중 하나인 베트남 은행 노동조합의 30년 이상의 건설 및 발전을 기념하는 중요한 이정표입니다.

지난 임기 동안 베트남 은행 노동조합 집행위원회는 당 제13차 대회 결의안 베트남 노동조합 제13차 대회 결의안 베트남 은행 노동조합 제7차 대회 결의안을 긴밀히 준수하여 간부단을 이끌고 전체 시스템을 지휘하여 간부단을 대표하고 간부를 돌보고 간부 간부 노동자의 합법적인 간부와 노동자의 정당한 간부의 권리와 이익을 보호하는 기능을 잘 수행했습니다. 은행 산업의 정치적 임무를 잘 완

조합원의 삶을 돌보는 작업은 계속해서 눈에 띄는 하이라이트입니다. 2023-2025년 단계에서 전체 시스템은 조합원 간부 노동자를 지원하는 간부 복지 프로그램에 4조 2천억 동 이상을 할당했습니다. 조직 구조 조정으로 피해를 입은 노동자 재해 간부 전염병 및 특별히 어려운 상황에 처한 노동자를 적시에 지원했습니다. 100%의 노동자가 노동 계약을 체결하고 규정에 따라 간부 사회 보험 간부 건강 보험 실업 보험에 완전히 참여했습니다.

애국적 경쟁 운동 특히 '훌륭한 노동자 창의적인 노동자' 운동이 광범위하게 전개되어 많은 조합원의 참여를 유도했습니다. 문화-스포츠 운동이 광범위하게 조직되었으며 95%의 기초 노동조합이 활발한 경쟁 분위기를 조성하는 입시 활동을 전개하여 입시 조합원과 노동자를 연결했습니다.

12월 26일 오전에 열린 두 번째 세션 - 엄숙한 세션에서 총회는 제7차 집행위원회의 보고서 요약을 들었습니다. 조합원과 노동자의 의견과 제안을 종합한 보고서; 은행 산업 노동조합 활동의 뛰어난 결과와 효과적인 모델을 명확히 하는 발표.

대회는 2025-2030년 임기 동안 2가지 돌파구를 제시했습니다. 첫째 빈은 2025-2030년 베트남 은행 노동조합 활동의 포괄적인 디지털 전환 계획을 동시에 시행합니다. 조합원 관리 재정 빈 경쟁 - 포상 및 조합원과의 상호 작용 빈 홍보 작업 혁신에 기술 응용을 촉진합니다.

둘째 은행 산업 노동조합 모델 시범 사업을 효과적으로 시행하고 효율적인 효율적인 효율성을 통해 전체적으로 집중합니다. 은행원 개발을 촉진하고 신용 기관 외국 은행 및 베트남 내 외국 은행 지점에 기초 노동조합을 설립합니다.

총회에서 지시 연설을 한 응우옌딘캉 베트남 노동총연맹 위원장과 응우옌티홍 베트남 중앙은행 총재는 베트남 은행 노동조합의 활동을 높이 평가했습니다.

브라 운동 및 활동 프로그램은 모두 동기화되어 구현되었으며 브라는 효과적입니다. 브라는 20만 명 이상의 브라 간부 브라 회원 브라 산업 전체 노동자의 힘을 모으는 신뢰할 수 있는 다리 역할을 분명히 보여줍니다.

앞으로 베트남 노동총연맹 위원장이 베트남 은행 노동조합에 제안한 사항 중 하나는 조합원과 노동자의 정당한 브리더 권리 합법적인 브리더 이익을 대표하고 보호하는 브리더 돌봄 기능을 계속 잘 수행하는 것입니다.

빈 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진하고 이를 획기적인 우선 순위로 간주합니다. 빈 노동조합 간부진의 질을 향상시키고 모든 수준의 노동조합 간부진의 역량과 운영 기술을 교육하고 육성하는 데 중점을 두고 특히 빈 노동조합 기초 조직의 역량을 강화하고 빈 연수를 잘 수행하고 빈 노동조합 조합원과 노동자가 조직과 더욱 긴밀하게 연결될 수 있도록 기초 노동조합 간부를 선택합니다.

이 기회를 빌어 베트남 중앙은행 총재는 베트남 은행 노동조합이 항상 단결의 중심이며 은행 산업과 노동조합 조직의 공동 성과에 중요한 기여를 하고 있다고 강조했습니다.

총재는 향후 몇 가지 핵심 임무를 강조했습니다. 그중에서도 브라질은 브라질 당 위원회의 지시를 적시에 활용하고 전문 부서와 협력하여 광범위한 경쟁 운동을 조직하고 실질적인 브라질 부서 은행 산업의 임무 수행과 관련된 브라질을 시작합니다. 브라질 혁신 촉진 브라질 혁신 발휘 현대 기술 브라질 응용 브라질 비용 절감 은행 서비스 품질 향상에 집중합니다.

경쟁 운동은 각 단위의 특성에 적합하도록 구체적으로 설계되어야 하며 베트남 은행 창립 75주년 당 창립 100주년 및 베트남 노동조합 창립 100주년과 같은 피크 기간을 목표로 해야 합니다. 조합원 및 노동자의 찬란한 권리 합법적인 찬란한 이익을 보호하고 찬란하게 돌보는 사업에 더욱 관심을 기울여야 합니다. 정기적인 대화와 단체 협상을 촉진해야 합니다...