Dang Hoang Anh 박사 - 베트남 교육 노동조합 부위원장 Nguyen Cong Nghiep 교수 - 당위원회 서기 학교 담당 부총장... 및 하노이 경영기술대학교 노동조합의 많은 조합원들이 참석했습니다.
하노이 경영기술대학교 노동조합 위원장인 응우옌흐우찌엔 석사에 따르면 현재 총 노동조합원 수는 1 194명이며 49개의 노동조합 부서 및 직속 노동조합 그룹에서 활동하고 있습니다. 그중 여성 노동조합원은 749명입니다.
지난 임기 동안 조합원의 물질적 정신적 삶을 돌보는 활동은 노동의 양과 질에 상응하는 급여 및 강의 시간 수수료 정책으로 인해 정기적으로 관심을 받았습니다. 노동자들은 갑작스러운 어려움에 대한 지원을 받았습니다. 찬 경주 보너스 찬 기쁨 지원 찬 여름 휴가 찬 휴가 찬 업무 수준 향상 교육 등을 받았습니다.
주목할 만한 점은 2024년에 노동조합이 학교와 협력하여 자연 재해 및 폭풍우 피해를 입은 학생 143명에게 총 3억 5천만 동을 지원하는 운동을 벌였습니다. 제3호 태풍 피해를 입은 동포를 지원하기 위해 4억 5천만 동을 기부했습니다. 2025년에는 자연 재해 및 폭풍우 피해를 입은 가정을 가진 학생 102명을 지원하기 위해 총 2억 4천만 동을 기부했습니다. 중부 및 북부 산악 지역 홍수 피해를 입은 동포를
매년 95%의 조합원이 '선진 노동자' 칭호를 획득하고 사회악을 위반하는 조합원이 없습니다. 100%의 노동조합원이 각급 노동조합과 학교에서 시작한 경쟁 운동에 적극적으로 참여합니다. 특히 하노이 경영기술대학교 노동조합은 임무를 잘 완수한 기초 노동조합 칭호를 획득했습니다.
성과 외에도 학교 노동조합은 몇 가지 제한 사항을 명확히 밝혔습니다. 사립 환경에서 근무하기 때문에 100%의 노동조합 간부가 조장 이상을 겸임하고 있어 노동조합 활동에 할애할 시간이 거의 없습니다. 여성 업무 활동이 고르지 않습니다.
응우옌 콩 응히엡 교수는 대회에서 지시 연설을 하면서 향후 노동조합 활동은 간부 간부 노동조합원의 이념적 방향 설정 간부 및 강사 집단 내 단결 및 결속 구축에 집중해야 한다고 강조했습니다. 간부 및 강사가 함께 노력하고 나무의 지혜를 모아 학교를 점점 더 강하게 건설하고 발전시키고 찬가의 한계와 단점을 극복하기 위해 싸우고 학교 설립 30주년 기념 성과 달성 경쟁 운동을 촉진합니다...
당호앙안 박사 - 베트남 교육 노동조합 부위원장은 대회에서 하노이 경영기술대학교 노동조합이 지난 기간 동안 달성한 결과를 인정했습니다.
Dang Hoang Anh tang 박사에 따르면 tang 대회 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여하기 위해 하노이 경영기술대학교 제6기 노동조합 집행위원회는 tang을 연구하고 논의하고 업무 프로그램에 다음과 같은 몇 가지 임무를 포함해야 합니다. doan 활동은 학교의 안정과 지속 가능한 발전을 창출하는다는 tang의 일반적인 목표를 달성하기 위해 전문 활동과 분리될 수 없습니다. tang을 대표하고 viet을 보호하며 간부 및 직원의 실질적인 이익 물질적 및 정신적 이익을 위해 tang의 실질적인 방향으로 돌보는
“하노이 경영기술대학교 노동조합은 실질적인 방식으로 풀뿌리 민주주의를 구현하는 것을 중요하게 여겨야 하며 이는 활동의 기반입니다. 문명화된 근무 환경 문명화된 행동 친절한 눈을 구축하는 데 관심을 기울여 노동자들이 학교 건설 및 발전에 있어 자신의 잠재력 지혜 역할을 최대한 발휘할 수 있도록 조건을 조성해야 합니다.”라고 Dang Hoang Anh 박사는 강조했습니다.
대회는 2025-2030 임기 하노이 경영기술대학교 제6기 노동조합 집행위원회에 15명의 동지를 선출했습니다. 베트남 교육 노동조합 제17차 대회에 참석할 정식 대표 1명과 예비 대표 1명을 선출했습니다.
