2026년 초부터 현재까지 지아비엔동 노동조합은 51개의 기초 노동조합을 설립하고 1,549명의 새로운 노동조합원을 가입시켰습니다.
회의에서 동 노동조합은 33개의 기초 노동조합 설립 결정을 발표하고 688명의 노동자를 노동조합원으로 가입시키는 회의를 조직했습니다.
응우옌반피엣 시 노동총연맹 부위원장은 지시 연설에서 새로 설립된 기초 노동조합을 축하했습니다. 동시에 33개 기초 노동조합 집행위원회에 운영 규정, 회사 이사회와의 협력 규정을 신속하게 수립 및 발표할 것을 제안했습니다. 이를 통해 단위는 조합원, 노동자를 대표하고 돌보는 기능을 잘 수행합니다. 조합원의 생각과 열망을 주도적으로 파악하여 제안, 건의, 단체 노동 협약 협상 및 체결 내용을 작성합니다...
동급 전문 협력 부서는 조합원 및 노동자 사이에서 애국적 경쟁 운동을 시작했으며, 그 중심은 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 운동입니다. 기업 발전에 기여하고 진보적이고 조화로운 노사 관계를 구축합니다.
기초 노동조합 발표 및 출범식 직후 지아비엔동 노동조합은 대화 및 단체 협상 기술에 대한 심층 훈련 세션을 조직했습니다. 훈련 세션에서 새로 설립된 단위 노동조합 간부들은 단체 협상 절차, 내용 준비 방법 및 직장 내 대화 예술에 대한 기본 지식과 실제 기술을 갖추었습니다. 법률 규정(임금, 근무 시간, 휴식, 점심 식사 및 기타 복지 제도)보다 노동자에게 더 유리한 조항이 많은 단체 노동 협약을 구축하고 체결하는 기술...
