노동자들의 삶과 밀접하게 관련된 구체적인 업무에서 꽝찌 무역 총공사 주식회사 노동조합은 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 데 두드러진 발자취를 남겼습니다. 홍보에 그치지 않고 운동은 보살핌, 상호 지원, 공유 모델로 구체화되어 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여했습니다.
꽝찌 무역 총공사 주식회사(Sepon)는 1973년 5월에 설립된 꽝찌 식품 백화점 대리점이라는 전신을 가지고 있습니다. 여러 단계의 발전을 거쳐 현재 기업은 주식회사 모델로 운영되고 있으며, 10개의 직속 노동조합으로 구성된 기초 노동조합이 있습니다. 현재 전체 단위에는 552명의 간부, 조합원, 노동자가 있으며, 그 중 여성 노동자가 35% 이상을 차지합니다.
정치국의 지시 05-CT/TW를 계속 이행하는 것에 대한 결론 01-KL/TW를 이행하기 위해 회사 기초 노동조합 상임위원회는 부서 노동조합에 호치민 주석을 배우고 따르는 것을 생산 및 사업 활동, 주제별 활동, 경쟁 운동 및 조합원 및 노동자의 일상 생활에 통합하도록 지시했습니다.
주목할 만한 점은 기초 노동조합이 형식적인 방식으로 운동을 전개하는 것이 아니라 기업 문화와 관련된 윤리 기준을 구축하여 100%의 조합원과 노동자에게 확산시킨다는 것입니다. 그 결과 책임 의식, 업무 스타일, 단결 정신, 노동 규율이 눈에 띄게 향상되었습니다.
매년 기초 노동조합은 직접, 온라인, 노동자 회의 통합, 부서 노동조합 활동 등 다양한 유연한 형태로 호치민 사상, 도덕, 생활 방식에 대한 1~2차례의 주제별 학습 및 활동을 조직합니다. 조합원 및 노동자의 참여율은 80% 이상에 달하고, 많은 단위에서 90-100%에 달합니다.
부대에서 호치민 주석을 배우고 따르는 데 있어 두드러진 특징은 인간미가 풍부한 보살핌 모델입니다. 2022년 임인년 설날부터 회사는 노동자들의 "4인 가족"을 돌보고 70세 이상 노인들을 방문하는 것을 시행합니다. 이것은 단순하지만 가족애를 건드리고 기업, 노동조합 및 노동자 간의 유대감을 형성하는 일입니다.
이와 함께 "자녀를 위한" 기금이 설립되어 3년 후 133명의 고아를 18세까지 입양했으며, 매달 아동 1인당 50만 동의 지원금과 함께 책, 등불 및 필요한 물품을 제공합니다. 회사의 각 청년 연맹 회원, 노동조합원은 한 어린이를 돌보고 동행하도록 배정되어 자선 활동을 일상적인 책임으로 바꾸었습니다.
남는 사람은 주고, 부족한 사람은 가져가라"는 슬로건이 있는 "사랑의 옷" 캐비닛 모델도 뚜렷한 흔적을 남겼습니다. 현재 캐비닛은 회사 전체의 간부 및 직원으로부터 10만 벌 이상의 옷을 받았고 흐엉호아, 닥롱의 소수 민족 동포들에게 배포했습니다.
지역 사회를 돌보는 것 외에도 기초 노동조합은 노동자들이 집을 짓고, 집을 수리하고, 생활에 필요한 장비를 구입하기 위해 0% 금리로 자금을 빌릴 수 있도록 돕는 "어려움 극복" 기금을 조성하는 데 협력했습니다. 현재까지 회사는 단위 내 간부, 직원, 노동자를 위해 임시 주택, 낡은 주택을 모두 철거했습니다.
Sepon 마음" 기금도 어려운 상황에 처한 노동자, 질병, 사고를 당한 노동자를 지원하기 위해 설립되었습니다. 현재까지 기금은 7억 동 이상의 금액으로 16건을 지원했습니다. 또한 거의 500명이 참여하는 "살아있는 혈액 은행"은 노동자 또는 가족이 긴급 지원이 필요할 때 의지처가 되었습니다.
복지뿐만 아니라 기초 노동조합은 "숙련된 노동, 창의적인 노동" 운동을 효과적으로 시작하고, "Sepon 창의 기금"을 구축하고, 생산 및 사업에 적용할 수 있는 이니셔티브를 장려했습니다. 많은 이니셔티브가 비용 절감, 운영 효율성 향상, 간부, 직원, 노동자 간의 경쟁 분위기 조성에 기여했습니다.
2023-2025년 기간 동안 회사의 생산 및 사업 활동은 여전히 많은 어려움이 있는 시장 상황에서 안정적으로 유지되었습니다. 2025년 매출액은 1조 6,430억 동, 지방 예산 납부액은 777억 동입니다. 노동자의 평균 소득은 계속해서 관심을 받고 있으며, 회사 내 노사 관계는 안정적이며, 단체 노동 분쟁, 파업 또는 장기 소송이 발생하지 않았습니다.
이러한 결과로 꽝찌 무역 총공사 주식회사 노동조합은 수년간 인정과 포상을 받았습니다. 특히, 해당 부서는 최근 베트남 노동총연맹으로부터 2023-2025년 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 모범적인 선진 사례 표창장을 받았습니다.
구체적인 행동에서 꽝찌 무역 총공사 주식회사 노동조합은 호치민 주석을 배우고 따르는 것이 먼 슬로건이 아니라 업무에 대한 책임, 노동자에 대한 친절, 공동체와의 나눔 정신에서 시작된다는 것을 보여줍니다.
