8월 22일 호치민시 전력 공사(EVNHCMC) 노동조합 위원장인 Le Van Minh 씨는 EVNHCMC 노동조합이 합병 후 조합원과 노동자의 생각과 열망을 파악하기 위해 투안안 전력 회사(PC 투안안) 노동조합과 업무 회의를 가졌다고 밝혔습니다.
투언안 전력 회사는 현재 338명의 간부와 직원을 보유하고 있으며 간부의 100%가 노동조합원입니다. 새로 설립된 간부인 투언안 전력 회사 노동조합은 현재 전체 간부 조직을 점진적으로 개선하고 간부 운영 규정을 발표하는 동시에 CNVCLD 운동의 안정성을 유지하고 있습니다. 많은 새로운 노동조합 간부가 임무 수행에 어려움을 겪고 있는 막대한 양의 업무를 가진 간부를 합병하는 특성으로 인해.
업무 회의에서 투언안 전력 회사 노동조합 간부들은 EVNHCMC 노동조합이 기초 노동조합 간부를 위한 직무 교육 수업을 조직하고 체육 활동 댄스 문화 댄스 예술 활동을 강화하여 조합원들이 건전한 놀이터를 더 많이 갖고 부서 간 교류를 확대하는 데 관심을 가져주기를 희망했습니다.
EVNHCMC 노동조합 대표는 노동조합원과 근로자의 의견을 기록하고 투언안 전력 회사 노동조합 집행위원회와 활동 조직 방법 조합원 관리 및 노동조합 업무에 대해 교환하고 안내했습니다.
이것은 또한 EVNHCMC 노동조합이 브리지를 경청하고 브리지 시설과 동행하여 어려움을 적시에 해결하고 브리지 노동조합 활동의 효율성을 높여 조합원과 노동자의 물질적 정신적 삶을 더 잘 돌볼 수 있는 기회입니다.
