간소화 및 합병 후 다낭시에는 간소화된 행정 단위가 94개 있으며 간소화된 행정 단위는 간소화된 23개 구 간소화된 70개 코뮌 특별 구역 1개입니다.
많은 도전 과제와 어려움이 있는 새로운 상황에서 부는 2단계 정부 모델을 구현하는 것과 함께 풀뿌리 수준의 코뮌 및 구 위원회의 역할과 임무가 특히 중요합니다.
읍면동 노조는 노조 노선 당의 정책 국가의 정책 법률 및 노조 조직의 임무를 홍보할 뿐만 아니라 노조를 안내하고 기초 노조의 노조 협상 협약 체결 및 이행 감독 직장 내 대화를 지원하는 단위이기도 합니다.
읍/면/동 노동조합은 또한 노동 고용 사회 보장 노동법 시행 감독 노동조합원 및 노동자에 대한 제도 및 정책과 관련된 지역 정책 수립에 대한 의견을 제시하는 데 참여합니다.
이와 함께 '브레이크'는 조합원 노동자의 정당한 '브레이크' 노동자의 합법적인 '브레이크'의 생각과 염원을 해결합니다. '브레이크'를 해결하고 불만을 해결하는 데 참여하고 '브레이크' 노동조합원 노동자의 권리와 이익에 대한 불만을 제기합니다. '브레이크' 노동조합 기초 조직 설립 '브레이크' 기초 노동조합 설립을 위해 노동자를 동원합니다.
특히 사회 노조 구역 노조는 노조원 노조원 노동자의 합법적인 노조원 이익 노조원 노동자의 정당한 노조원 보호 노조원 기업과 협력하여 노조원 노동자의 물질적 삶 노조 정신 노조원 노동자의 근무 조건 개선 및 건강 관리를 구축합니다. 노조원 노조원 노동자의 조화로운 노동 관계 구축 노조원 정부 및 지역 기능 기관과 협력하여 기업의 안정적인 노조원 진보적인 노조원 노동자의 안보 보장을 구축합니다.
