현재 병원 노동조합은 740명의 조합원과 노동자가 있는 37개의 노동조합 그룹을 보유하고 있습니다. 라오까이성 노동 연맹의 관심과 병원 당위원회의 지도 하에 노동조합 활동은 전문적인 임무와 점점 더 긴밀하게 연결되어 환자 서비스 정신과 태도에 긍정적인 변화를 가져오고 있습니다.
조합원 돌봄을 핵심 임무로 규정하고 노동조합은 제도 및 정책을 충분히 보장하고 노동자의 소득 안정에 기여하며 평균 월 1,520만 동 이상을 달성하기 위해 협력합니다.
동시에 간부, 의사, 간호사가 전문성을 향상시키고 거의 800가지 기술을 마스터하여 라오까이성 주민들의 증가하는 진료 및 치료 요구를 충족할 수 있는 조건을 조성합니다.
문화, 스포츠, 관광, 휴양 활동이 정기적으로 유지되어 조합원들이 노동력을 회복하고 결속력을 강화하는 데 도움이 됩니다.
경쟁 운동에서 병원은 46개의 과학 연구 주제, 432개의 기초 수준 이니셔티브 및 25개의 지방 수준 이니셔티브를 가지고 있으며, 많은 이니셔티브가 실제로 효과적으로 적용되어 진료 및 치료의 질을 향상시켰습니다.
어려운 조합원 돌봄 사업도 적시에 관심을 받았습니다. 지난 2년 동안 노동조합은 총 8억 5천만 동 이상의 비용으로 350명의 조합원을 지원하여 노동자들이 어려움을 극복하고 안심하고 일할 수 있도록 도왔습니다.
응우옌후이 병원 부원장 겸 노동조합 위원장에 따르면 노동자와 지도자 간의 가교 역할을 잘 발휘하여 안정적인 근무 환경을 조성하고 의료진이 직업에 오랫동안 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 데 기여했습니다.
혁신, 단결 및 발전이라는 모토로 라오까이성 종합병원 2 노동조합은 조합원의 든든한 버팀목으로서의 역할을 계속해서 확인하고 국민 건강 관리의 질을 향상시키는 데 기여합니다.
