아이들이 안심하고 공부할 수 있도록 안정적인 거처가 있기를 바랍니다.
2월 22일(2026년 병오년 정월 6일) 새해를 맞아 노동 신문 기자와 인터뷰에서 레투히엔 씨는 자신이 30년 동안 전력 산업에 종사했다고 말했습니다. 그녀의 삶은 다른 많은 노동자들과 마찬가지로 조용히 흘러갔습니다. 그러나 여성의 침착한 모습 뒤에는 의지, 희생, 그리고 매우 단순한 열망에 대한 긴 이야기가 있습니다. 세 모녀가 평화롭고 화목하게 살 수 있는 집을 갖는 것입니다.
1996년 5월 1일부터 업계에서 공식적으로 근무하면서 그녀는 항상 맡은 임무를 잘 완수하고 책임감과 직업에 대한 사랑으로 업무에 헌신했습니다. 그러나 그녀의 사생활은 평탄하지 않았습니다. 결혼 실패로 인해 그녀는 가족의 유일한 기둥이 되었습니다. 그녀가 자궁암 수술과 치료를 받아야 했을 때 사건은 멈추지 않았습니다. 질병과 싸운 후 그녀는 직장으로 돌아와 두 자녀가 차례로 대학에 진학하는 동안 생계를 유지했습니다.
자녀의 모든 생활비와 학비는 넉넉하지 않은 노동자 월급에 달려 있습니다. 따라서 집에 대한 꿈은 점점 멀어지고 있습니다. 수년 동안 세 모녀는 비좁고 여름에는 덥고 우기에는 습한 집에서 살았습니다. 날씨가 변할 때마다 그녀의 건강은 영향을 받지만, 더 큰 걱정은 여전히 자녀들의 미래입니다.
아이들이 안심하고 공부할 수 있도록 안정적인 거처가 있기를 바랍니다."라고 그녀는 노동조합 간부들에게 이렇게 털어놓았습니다. 그 소망은 그녀가 베트남 전력 노동조합 각급 기관으로부터 노동조합의 따뜻한 집 건설 지원금 1억 동을 받을 때까지는 멀어 보였습니다. 그것은 물질적 지원뿐만 아니라 어머니의 가장 깊은 걱정에 닿는 적절한 시기의 나눔이었습니다.
지원 결정을 받은 날, 히엔 씨는 감동을 감추지 못했습니다. 어려움에 익숙한 여성의 얼굴에 눈물이 주르륵 흘렀습니다. 새 집은 아직 크지는 않지만, 비바람을 막을 만큼 튼튼하고, 매일 저녁 히엔 씨와 아이들이 작은 식탁에 둘러앉을 만큼 따뜻합니다.
대학에 다니는 두 자녀에게 노동조합의 따뜻한 집은 아이들이 안심하고 공부하고 더 나은 미래에 대한 꿈을 키울 수 있는 정신적 지주입니다. 히엔 씨에게는 운명에 굴복하지 않고 끈기 있게 일한 세월에 대한 합당한 보상입니다.
2026년 병오년 설날, 아직 석회 모르타르 냄새가 나는 새 집에서 - 아직 완공되지 않은 항목이 많은 - 히엔 씨 가족은 완전한 기쁨으로 봄을 맞이했습니다. 그녀의 이야기는 지원을 받는 조합원의 이야기일 뿐만 아니라 노동자들이 동행, 나눔, 신뢰를 찾는 노동조합 조직의 역할을 생생하게 보여주는 증거입니다.
조합원 및 노동자를 위한 설날 보살핌에 6조 7,120억 동 이상
레투히엔 씨는 2026년 빈응오 설날에 각급 노동조합의 보살핌과 지원을 받는 1,200만 명 이상의 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ) 중 한 명입니다.
2월 22일, 판반안 베트남 노동총연맹 부위원장은 2026년 빈응오 설날 보살핌 활동이 3단계 노동조합에서 조직되며, 실제 구조 및 조건에 적합하다고 밝혔습니다. 활동은 주로 기층에 집중되어 있으며, 전통적인 방법과 현대적인 방법, 특히 보살핌 활동 조직에 정보 기술 응용, 디지털 전환을 능숙하고 조화롭게 결합하여 시행됩니다.
당, 국가, 국회, 베트남 조국전선, 베트남 노동총연맹, 중앙 부처, 부서, 지방 지도자들이 ĐV, NLĐ에게 설날 선물을 방문하고 증정하는 데 기여하는 ĐV, NLĐ 방문, 선물 증정, 설날 축하 활동은 계속해서 의미 있고 체계적으로 조직되었으며 높은 평가를 받았습니다. "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" 프로그램은 제14차 전국 당 대회의 성공을 환영하는 즐겁고 활기찬 분위기 속에서 주로 기층에서 조직되었습니다.
노동조합 설날 시장 - 2026년 봄" 프로그램은 직접 및 온라인 형태로 계속 유지 및 확대되어 큰 효과와 강력한 파급력을 가지고 있습니다. "노동조합 항공편", "노동조합 열차", "노동조합 버스"는 인본주의, 규모 및 서비스 품질 측면에서 모두 향상된 2026년 빈 응오 설날의 특별한 하이라이트입니다.
노동조합 송년회"는 광범위하고 따뜻하며 질 높은 방식으로 시행되었으며, ĐV, NLĐ, 노동조합 및 사용자 간의 연결 활동입니다.
Phan Van Anh 씨는 "보살핌을 받는 대상은 특히 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자, 산업 재해, 직업병, 심각한 질병, 근무 시간 단축, 실직, 임금 및 보너스 체불; 정책 가족, 소수 민족, 수년 동안 설날을 맞아 고향에 갈 형편이 안 되는 조합원, 노동자; 설날 기간 동안 근무, 생산, 사업을 위해 단위, 기업에 남아 있는 조합원, 노동자; 각급 정치 시스템의 조직 기구 재편으로 인해 멀리 이동하는 노동조합 간부, 조합원"이라고 말했습니다.
성, 시 노동연맹, 중앙 산업 노동조합, 경제 그룹 노동조합 및 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합(2026년 2월 15일 기준)의 불완전한 보고서에 따르면 2026년 뗏 응우옌 단 기간 동안 1,200만 명 이상의 조합원, 노동자 및 친척이 총 예산 6조 7,120억 동 이상으로 노동조합 조직의 보살핌 활동을 누렸습니다. 그중 노동조합 재정은 5조 7,860억 동이며, 조합원, 노동자 보살핌을 위한 사회화 지원은 9,260억 동(13.8% 차지)입니다.
