그 결과, 성 전체에서 조합원과 노동자를 돌보기 위해 82억 동 이상을 동원했습니다. 그중 성 노동총연맹은 어려운 상황에 처한 조합원에게 총 18억 3천만 동과 4억 5천 9백만 동 상당의 선물 세트 1,836개를 지원했습니다.
어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자에게 총 3억 2천만 동으로 11채의 "노동조합의 따뜻한 집" 신축, 개조, 증축, 수리 지원금을 전달했습니다. 기업들이 많은 어려움을 겪고 있지만 기업 내 기초 노동조합은 28,520명의 조합원 및 노동자를 지원하기 위해 56억 동 이상을 동원했습니다. 그중 전문 지식 및 기업 지도부로부터의 지원금이 약 50%를 차지합니다.
베트남 노동총연맹의 지원으로 650명의 조합원과 노동자가 총 6억 5천만 동 상당의 현금과 1억 9천 5백만 동 상당의 선물 가방 650개를 지원받았습니다.
물질적 보살핌 외에도 하띤성 노동조합은 배구, 축구, 문화 교류와 같은 문화 및 스포츠 활동을 강화하고 노동자를 위한 놀이터를 만들었습니다. 85% 이상의 기초 노동조합이 조직하여 2만 명 이상의 조합원, 공무원 및 노동자가 참여했습니다.
탕 티 린 치 하띤성 노동총연맹 부위원장은 앞으로, 우선 2026년 2분기에 하띤성 노동조합 조직이 2026년 노동자의 달과 산업 안전 보건의 달의 최고조에 활동에 집중하여 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호할 것이라고 말했습니다.
하띤성 노동조합 각급 기관은 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ) 간의 경쟁 운동을 조직할 것입니다. 조합원 개발 집중 월간 시행, 기초 노동조합 설립. 단체 협약 검토, 채점, 등급 분류; 기초 노동조합에 2026년 노동자 회의 조직, 새로운 단체 협약 체결, 직장 내 대화, 정기 건강 검진에 협력하도록 안내합니다. 일부 기업의 노동법 준수 여부 점검에 참여합니다.
특히 하띤성 노동조합은 사회화 자원을 최대한 동원하고, 어려운 조합원을 검토하여 2026년 노동자의 달에 산업 재해 피해자를 적시에 방문하고 선물을 증정하고 지원하며 "노동조합의 따뜻한 집"을 건설할 것입니다.
