노동조합원의 생활 수준 향상
베트남 진주 유한회사의 노동자인 부이티잡 씨는 결혼 24년 만에 노동조합의 집 건설 자금 지원 덕분에 행복한 개인 방을 갖게 되었습니다.
칸호아 노동조합 사회 기금의 6천만 동 지원과 축적된 브라 자본으로 부부는 웅장한 집을 지었습니다. 새 집은 그녀의 가족의 삶을 진정으로 변화시켰습니다.
지난 5년 동안 칸호아성 노동조합은 235명의 조합원이 브리지를 수리하고 브리지 주택을 새로 짓는 것을 총 비용 10조 동 이상으로 지원하여 브리지 노동자들이 안정적인 거주지를 확보하고 브리지가 안심하고 노력하여 일어설 수 있도록 도왔습니다.
카인탄리엠 카인호아성 노동총연맹 위원장은 지난 5년간 노조 각급 기관이 운영 방식을 혁신하고 정부 및 노조 사용자들과 적극적으로 협력하여 기업 내 조화로운 노조 안정적인 노조 진보적인 노조를 구축하는 데 기여했다고 밝혔습니다.
조합원의 삶을 돌보는 활동은 각 시설 각 노동자에게 직접 부를 통해 동기적으로 시행되었습니다. 특히 'Tet Sum vay giup' 프로그램은 지난 5년 동안 거의 2 350억 동이 돌봄에 사용되었습니다. 노동조합은 부를 가진 조합원 및 노동자를 위한 복지'에 대한 52건의 협력 계약을 부를 파트너와 체결하여 70 000명 이상의 조합원 부를 가진 노동자에게 혜택을 제공했으며 수혜 금액은 9조 동 이상입니다.
노동조합의 역할 확인
2025-2030년 임기의 제1차 카인호아성 당 대회는 새로운 단계에서 많은 중요한 성장 목표를 담은 결의안을 통과시켰습니다.
성은 2030년까지 연평균 노동 생산성 증가율 11%를 목표로 설정했습니다. 훈련을 받은 노동력 비율은 90%에 달하며 그 중 40%는 학위 또는 자격증을 소지하고 있습니다.
판탄리엠 씨는 성의 사회 경제적 발전 요구에 따라 노동조합 조직의 역할이 더욱 시급해졌다고 말했습니다. 앞으로 칸호아성 노동조합은 내용과 운영 방식을 강력하게 계속 혁신할 것입니다. 근무 조건 개선과 노동자 건강 관리에 있어 고용주와 적극적으로 협력할 것입니다.
노동조합은 또한 애국적 경쟁 운동 기본 문화 생활 건설을 조직하는 데 주도성과 창의성을 발휘할 것입니다. 새로운 농촌 건설 문명 도시 건설 기준을 완료하는 데 기여합니다. 동시에 이중 정부 모델에 따라 노동 관계의 안정과 사회 발전을 보장하기 위해 집단 작업 중단이 발생하지 않도록 협상 능력 대화 능력을 강화합니다.
디지털 전환의 맥락에서 노동조합은 눈을 모니터링하고 눈을 감시하고 노동자의 권리를 보호하기 위해 디지털 도구 사용을 촉진할 것입니다. 또한 눈은 도전을 기회로 어려움을 이점으로 바꾸기 위해 적시에 방향을 제시합니다.
조합원 간부 노동자의 삶을 돌보는 활동이 계속해서 강조되고 있으며 특히 어려운 조합원을 지원하고 복지 협력을 확대하고 있습니다. 노동조합은 조직의 생산성 업무 효율성(KPI) 향상과 관련된 조합원 간부를 돌보는 효과적인 방법인 모델 또는 간부를 확산하는 간부 경쟁 운동을 시작할 것입니다.
