행정 단위 재편 및 기구 간소화 후 쩐옌사 노동조합은 1,294명의 조합원을 가진 24개의 기초 노동조합을 관리합니다. 기업 노동자의 평균 소득은 월 1인당 약 650만 동에 달합니다.
각급 노동조합은 조합원의 권익을 돌보고 보호하는 활동을 동시에 전개했습니다. "뗏 버이 - 쑤언 응언 당" 프로그램, 노동자의 달을 효과적으로 조직하고, 어려운 조합원에게 2,160개 이상의 선물을 전달하고 지원했습니다. "노동조합의 따뜻한 집" 5채 건설을 지원했습니다.
조직 개발 작업은 3개의 새로운 기초 노동조합이 설립되고, 100명의 조합원이 가입했으며, 라오까이성 노동총연맹이 할당한 11개 지표 중 10개가 완료되고 계획을 초과하여 긍정적인 결과를 달성했습니다.
2026년 쩐옌 코뮌 노동조합은 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고, 비국영 기업에서 조합원 개발, 기초 노동조합 설립에 집중하고, 노동자의 권익을 돌보고 대표하며 보호하는 효율성을 높이고, 디지털 전환을 촉진하고, 우수 노동자 경쟁을 통해 모든 수준의 노동조합 대회 결의안의 성공적인 이행에 기여하는 목표를 설정했습니다.
회의에서 부까오민 라오까이성 노동총연맹 상임 부위원장은 우수 노동 경쟁 운동 및 강력한 노동조합 조직 구축에서 뛰어난 성과를 거둔 2개 단체와 3명의 개인에게 노동총연맹 표창장을 수여했습니다. 2025년 문화 예술 운동에서 대표적입니다.
