옌바이 직업 전문 대학 지도부는 다음과 같이 말했습니다. 직업 교육 기관에서 노동조합 조직은 간부, 교사, 노동자의 삶을 관리하고 돌보는 데 참여하는 데 중요한 역할을 합니다.
동시에 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환을 촉진하고 인적 자원 교육의 질을 향상시키는 핵심 세력입니다.
학교의 정치적 임무를 면밀히 따르기 위해 기초 노동조합은 정치적, 사상적 교육 사업을 적극적으로 추진했습니다. 간부, 교사, 노동자 팀에서 많은 실질적인 경쟁 운동을 효과적으로 시작하고 유지했습니다.
눈에 띄는 운동은 "좋은 교육, 좋은 학습, 좋은 관리", "학교 업무 능숙 - 집안 업무 능숙", "민중 동원 능숙", "모든 교사는 도덕적 모범, 자율 학습 및 창의성", "교육 및 학습의 혁신" 운동입니다.
경쟁 운동은 전문 임무와 밀접하게 연결되어 광범위하게 시행되어 많은 조합원의 참여를 유도했습니다. 이를 통해 교육 방법 혁신, 기술 개선, 프로그램 및 교재 편찬에 대한 많은 아이디어와 솔루션이 연구되고 효과적으로 적용되었습니다.
과학 연구 활동, 경험 창안 작성, "우수 교사" 대회 조직이 점점 더 심화되어 학교의 관리, 교육 및 교육 서비스 품질을 향상시키는 데 기여하고 있습니다.
정치국이 과학 기술 개발, 혁신 및 국가 디지털 전환에 대한 획기적인 발전에 관한 2024년 12월 22일자 결의안 57-NQ/TW를 발표한 것은 전체 정치 시스템에서 인식과 행동에 강력한 변화를 가져왔습니다.
결의안은 전략적 방향일 뿐만 아니라 직업 교육 기관의 노동조합원을 포함한 지식인, 교사, 노동자들에게 경제-사회 발전을 위한 과학 연구, 새로운 기술 응용, 디지털 전환에 적극적으로 참여하라는 간청이기도 합니다.
결의안 정신을 파악하여 학교는 고품질 인적 자원 개발 프로그램과 목표를 긴급히 구축하고 교육과 관련된 과학 연구를 촉진했습니다.
이 과정에서 노동조합은 과학 기술 응용, 교육 및 교육 관리에 디지털 전환을 선도하는 공무원 및 교사인 조합원을 동반하고 선도하며 격려하는 역할을 분명히 수행했습니다.”라고 학교 지도부는 강조했습니다.
주요 경쟁 운동, 특히 "우수 노동자, 창의적 노동자" 운동은 내용과 형식을 계속 혁신하고 조합원과 노동자들에게 학습, 연구, 제안 정신을 고취했습니다.
학교 관리, 교육 조직, 학습 결과 평가에 디지털 기술을 적용하는 많은 이니셔티브와 솔루션이 실질적인 효과를 가져왔으며, 노동 생산성 및 업무 품질 향상에 기여했습니다.
