대표단은 응우옌딘캉 중앙당 위원 중앙조국전선위원회 상임위원 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 찬다 당위원회 서기 베트남 노동총연맹 위원장이 이끌었습니다.
한국에 머무는 동안 베트남 노동총연맹 위원장은 FKTU 위원장과 회담을 가졌습니다. 회담에서 FKTU 위원장은 양 조직 간의 오랜 협력 관계를 확인하고 양국 간 양 노동조합 조직 간에 많은 유사점이 있다고 말했습니다. 특히 디지털 전환 시대에 더욱 그렇습니다. 따라서 FKTU 대표는 양측이 노동자의 권리를 보호하고 향상시키기 위해 실질적인 협력을 계속 강화해야 한다고 말했습니다. FKTU는 베트남 노동조합의 노동 보호 업무에서 총연맹과 협력할 준비
쩐탄빈 베트남 노동총연맹 위원장은 베트남-한국 협력 관계의 중요성을 강조하며 베트남 내 한국 기업 커뮤니티와 한국 내 베트남 노동자의 역할을 높이 평가했습니다. 이는 베트남 노동조합과 FKTU 간의 협력 관계를 촉진하는 기반을 마련하는 요소입니다.
총연맹 위원장은 또한 한국 측에 베트남 노동조합의 조직 기구 간소화 및 조직 업무에 대해 알리고 베트남 노동조합의 활동 상황에 대한 일부 정보를 업데이트했습니다. 동시에 한국 노동조합의 디지털 전환 시대의 노동자 지원 관련 문제 한국 노동조합법의 새로운 조항 등에 대한 한국 노동조합의 경험을 알아보았습니다.
출장 일정의 틀 내에서 대표단은 한국산업관계위원회(NLRC) 및 한국 고용노동부 대표와 협력하여 노조 분쟁 처리 절차 노조 화해 및 소송 노조 전자 노동 계약 체결 관련 규정에 대해 알아보았습니다. 한국 고용노동청(KLES)과 협력하여 한국에서 일하는 베트남 노동자와 현재 한국에 있는 한국 기업에 대한 KLES의 지원에 대해 알아보았습니다.
한국 관련 기관과의 업무 회의를 통해 양측은 베트남-한국 간의 외교 관계를 높이 평가했으며 부는 베트남 노동총연맹과 한국 노동 담당 기관 간의 긴밀한 협력이 향후 노동자와 기업에 대한 지원을 강화하고 양측의 공동 이익을 증진하기 위해 조화로운 노동 관계를 구축하기 위해 필요하다는 데 동의했습니다.
한국에 있는 베트남 노동총연맹 대표단의 방문 및 업무는 양 노동조합 조직 간의 전통적인 협력 관계를 강화할 뿐만 아니라 디지털 전환으로 인해 빠르게 변화하는 노동 및 고용 환경에서 많은 새로운 협력 기회를 열어줍니다.
달성된 결과는 양측이 양국 노동자의 복지 증진과 정당한 권익 보호라는 공동 목표를 향해 실질적인 협력 프로그램을 계속 시행하고 향후 베트남-한국 관계의 지속 가능한 발전에 기여하는 중요한 기반이 됩니다.
