업무 회의에는 응우옌 딘 캉 중앙당 위원 중앙 단체 및 단체의 조국전선 당위원회 상임위원 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장 브라 브라 당위원회 서기 베트남 노동총연맹(LDLDVN) 위원장 아힘 포스트 독일 사회민주당(SPD) 연방 부위원장 노르트라인베스트팔렌주 SPD 공동 의장 - 대표단장 베른트 랑에 브라 동 대표단 단장 브라 대표단장이 참석했습니다.
업무 회의에는 응오주이히에우 베트남 노동총연맹 부위원장과 베트남 노동총연맹 각 부서장도 참석했습니다.
업무 회의에서 응우옌딘캉 베트남 노동총연맹 위원장은 베트남 노동총연맹 지도부를 대표하여 SPD와 베트남 공산당 간의 제10차 대화 틀 내에서 베트남을 방문하여 업무를 수행하는 대표단을 진심으로 환영했습니다.
이번 행사는 베트남-독일 연방 공화국 수교 50주년(1975년 - 2025년)을 기념하는 동시에 프리드리히-에베르트-스티프퉁 연구소(FES 연구소)가 베트남에서 공식적으로 활동한 지 35주년을 기념하는 특별한 의미를 지닌 행사입니다.
입찰 교환 내용에서 응우옌딘캉 베트남 노동총연맹 위원장은 입찰은 당과 국가의 입찰 간소화 입찰 조직 기구 간소화 입찰 효율성 향상 입찰 정치 시스템 운영 효율성에 대한 주요 정책을 시행한다고 밝혔습니다. 베트남 노동총연맹은 또한 입찰 간소화 조직 강화 및 입찰 효율성 향상 입찰 간소화 작업을 주도적으로 시행하여 새로운 개발 요구 사항에 부합하도록 보장했습니다.
이에 따라 현재 베트남 노동조합 시스템은 3단계로 조직됩니다. 중앙 단계에서는 베트남 노동총연맹입니다. 총연맹 직속 단계에는 34개의 성·시 노동총연맹과 17개의 중앙 산업 노동조합(회사)이 있습니다. 노동조합원과 노동자를 직접적으로 연결하고 대표하는 곳은 기업 회사 및 단위의 63 000개 이상의 기초 노동조합입니다. 현재 베트남 노동조합 조직에는 약 1천만 명의 노동조합원이 있습니다.
업무 회의 정보에 따르면 SPD 내 간부는 당과 노동조합 간에 긴밀한 관계를 맺고 있으며 간부는 노동자의 권익 보호에 중점을 두고 있습니다.
양측이 관심을 갖고 논의한 몇 가지 문제는 대화와 단체 노동 협약에 포함시키기 위한 협상 내용입니다. 그중에서도 노동자의 권리를 강조하고 있다가 기초 노동조합의 위상을 강조합니다. 인공 지능이 노동자에게 미치는 영향 문제 단체 노동 협약이 있는 분야
이 기회에 응우옌딘캉 베트남 노동총연맹 위원장은 양측이 특히 단체 교섭 사회 대화 복지 및 성 평등 분야에서 노동조합 역량 구축을 통해 긴밀한 협력을 계속하기를 희망한다고 밝혔습니다.
