베트남 노동조합 창립 96주년(1929년 7월 28일 – 2025년 7월 28일)을 기념하여 빈롱성 노동조합 각급 조직은 혁신적인 분위기 창의적인 분위기 단결과 행동의 새로운 단계에 접어들고 있습니다.
2025년 7월 1일부터 간부 조직 합병을 완료한 후 지방 노동 연맹(LDLD) 지도부 조직은 간부 집행위원회 31명으로 보강되었으며 간부는 172 000명 이상의 조합원의 정당한 권익을 보호하고 간부를 돌보는 신뢰할 수 있는 대표 조직으로서의 역할을 계속해서 확고히 하고 있습니다.
“뗏 재회” “노동조합의 따뜻한 보금자리” “노동자의 후방” 프로그램 바지 노동자의 달 활동 바지 주택 지원 주기 건강 검진 바지 노동자와의 대화 등 많은 실질적인 활동이 강력하게 시행되었습니다.
빈롱성 노동총연맹 보고서에 따르면 2025년 상반기에 빈롱성 노동조합은 조합원들에게 약 2 630억 동을 지원하고 주택 285채를 건설하고 14 000명 이상의 신규 조합원을 개발하고 23개의 기초 노동조합을 추가로 설립했습니다. 또한 벤째성 자오롱 산업단지의 사회 주택과 롱득 산업단지(짜빈)의 체육 센터를 포함한 2개의 대규모 프로젝트가 진행 속도를 높이고 있습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 응우옌 푹 린 노동총연맹 위원장은 앞으로 빈롱 노동조합이 노동자의 권익을 돌보는 간부 대표의 효율성을 높이기 위해 간부 내용과 운영 방식을 혁신하는 데 집중할 것이라고 밝혔습니다.
주요 임무는 다음과 같습니다. 급여 정책 보험 노동 안전 감독 '노동조합의 따뜻한 집' '설날 재회' 프로그램 추진 '조합원 개발' 기초 노동조합의 질 향상 홍보 및 애국적 경쟁 강화.
하나의 성 하나의 의지 하나의 행동 하나의 승리에 대한 믿음'이라는 정신으로 빈롱 노동조합은 계속해서 노동자들에게 든든한 버팀목이 될 것입니다.
305 베트남 노조의 96년 영광스러운 전통을 이어받아 빈롱성 노동총연맹은 간부 활동 방식을 혁신하고 간부 조직의 질을 높이고 간부 기반을 강력하게 지향하는 것이 통합 시대에 간부 조합원과 노동자에게 계속 동행하고 신뢰를 구축하는 열쇠라고 판단합니다.'라고 Linh 씨는 덧붙였습니다.
