홍보 행사에는 띠엔탕 유한회사의 노동자 약 200명이 참석했습니다.
브리다 회의에서 노동자들은 보고자로부터 브리다 제도 사회 보험 관련 노동자의 권리 및 의무 브리다 의료 보험 브리다 실업 보험과 같은 내용을 전달받았습니다.
노동법의 새로운 규정을 업데이트합니다. 보험 제도를 받을 수 있는 절차 및 권리; 동시에 노동 관계에 참여할 때 자신의 권리를 적극적으로 보호하도록 노동자를 안내합니다.
또한 회의에서 노동자들은 깜레 지역 사회 보험 담당자와 사회 보험 찬 의료 보험 찬 실업 보험과 관련된 실제 상황에서 발생하는 찬 문제에 대해 직접 대화할 수 있습니다.
바나 사회 노동조합은 홍보를 통해 노동자들에게 지식을 제공할 뿐만 아니라 노동자들의 자발적인 의식을 높이고 노동법을 적극적으로 배우고 준수하며 노동 분쟁을 줄이고 기업 내 조화롭고 안정적인 관계를 구축하는 데 기여하기를 희망합니다.
바나 코뮌 노동조합은 다낭시 노동 연맹으로부터 총 2 500명에 가까운 조합원을 보유한 호아방 브라 호아띠엔 및 바나 브라 코뮌에 속한 26개의 기초 노동조합을 관리하도록 위임받았습니다.
지난 시간 동안 바나 코뮌 노동조합은 항상 바나를 돌보고 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 바나를 보호하는 데 중점을 두었으며 동시에 바나 법률 정책을 홍보하는 활동을 강화했습니다.
