기업에서 병원까지 따뜻한 추석
9월 20일 저녁, 약 200명의 조합원, 노동자 및 어린이가 남프억사 노동조합 산하 판응옥안 건설 자재 유한회사 노동조합이 주최한 2026년 추석 축제 프로그램에 참여했습니다.
활기찬 사자춤 소리 속에서 어린이들은 교류하고, 상금이 있는 퀴즈에 참여하고, 가족과 함께 달맞이 잔치를 벌였습니다. 이번 기회에 회사 노동조합은 조합원 및 노동자 자녀들에게 월병과 등불 등 124개의 선물을 전달했습니다.
선물은 가치가 크지 않지만 아이들에게 기쁨을 주고 노동자들이 노동조합 조직과 기업이 자신의 가족에게 쏟는 관심을 더 잘 느낄 수 있도록 돕습니다.
동년 종합병원 유한회사에서 노동조합은 또한 단위 지도부와 협력하여 추석 프로그램을 조직하고 9학년에 도달한 조합원 및 노동자 자녀에게 90개의 선물을 전달했습니다.
추석 공간은 민속 놀이, 단체 활동, 쭈꾸오이, 찌항과의 교류, 사자-용-용 공연 관람 등 단위 내에서 바로 조직됩니다. 많은 활동에 부모와 자녀 모두 참여하여 조합원 가족, 노동자 간의 만남과 교류 기회를 더 많이 창출합니다.
꽝남 땀찌 종합병원에서도 추석 분위기가 확산되었습니다. 병원 노동조합은 "단원 뗏" 프로그램을 조직하여 조합원, 노동자들에게 208개의 선물을 전달하고, 병원에서 치료를 받고 있는 거의 100명의 조합원 자녀와 어린이를 위해 "달 보름 축제"를 조직했습니다.
아이들은 월병, 과자, 우유로 잔치를 벌이고, 놀이, 사자춤, 용춤, 북춤 등 다양한 활동에 참여했습니다. 치료 중인 어린이들에게 관심을 기울이는 것은 아이들이 입원했던 날들을 잠시 잊고 즐거운 추석 분위기에 젖어들 수 있도록 도왔습니다.
각 시설마다 실질적인 보살핌
남프억사 노동조합 산하 기초 노동조합이 조직한 추석 프로그램의 공통점은 기초 노동조합과 기업 및 단위 지도부 간의 협력입니다.
이러한 협력은 보살핌 활동이 선물 증정에 그치지 않고 조합원과 노동자의 실제 요구에 더욱 밀접하게 부합하도록 돕습니다.
일부 단위는 추석 기간 동안 조합원 자녀를 돌보는 데 집중합니다. 일부 지역에서는 부모가 자녀와 함께 놀 수 있는 활동을 조직합니다. 일부 단위는 노동자들이 스트레스가 많은 근무일 후에 휴식을 취하고 노동력을 회복하는 데 도움이 되는 팀 빌딩 프로그램을 선택합니다.
남프억사 노동조합 위원장인 람 티 비 여사는 프로그램이 기층 노동조합 활동이 각 단위의 조건과 특성에 맞게 상당히 다양하게 시행되고 있음을 보여준다고 평가했습니다.
람 티 비 여사는 "주목할 만한 점은 기초 노동조합이 기업 및 단위 지도부와 적극적으로 협력하여 조합원, 노동자 및 그 가족을 위한 실질적인 활동을 조직했다는 것입니다. 각 프로그램은 조직 방식이 다르지만 모두 기쁨을 만들고, 결속력을 강화하고, 노동자들이 노동조합 조직에 대한 신뢰를 높이는 데 기여합니다."라고 말했습니다.
비 여사에 따르면 남프억 코뮌 노동조합은 기초 노동조합이 노동자의 실제 요구에서 비롯된 적절한 보살핌 프로그램을 계속 구축하도록 장려합니다. 관심은 휴일, 설날뿐만 아니라 정기적으로 유지되어 노동조합 활동이 더욱 친밀하고 심오해지는 데 도움이 될 것입니다.
추석 선물, 병원의 어린이를 위한 밤 축제부터 노동자들이 에너지를 재충전하도록 돕는 여행까지, 보살핌 활동은 친근한 행동으로 구체화되었습니다.
이를 통해 노동조합 조직은 직장에서 노동자와 동행할 뿐만 아니라 그들의 정신적 삶과 가족에게도 관심을 기울입니다. 이것은 또한 조화로운 노사 관계를 구축하고 노동자와 기업, 단위 및 노동조합 조직 간의 유대감을 강화하는 기반이 됩니다.
