4가지 핵심 내용 통일
7월 5일 다낭시 누이탄 코뮌 노동조합 소식에 따르면: 누이탄 코뮌 노동조합은 누이탄, 탐안, 탐쑤언, 탐미, 탐하이 및 득푸 코뮌 인민위원회와 2026~2031년 단계 협력 규정을 체결했습니다.
누이탄 코뮌 노동조합 위원장인 쩐 티 지에우 푹 여사에 따르면, 계약 체결은 2단계 지방 정부 모델에 따라 조직 구조를 조정하는 정책을 시행한 후 코뮌 간 노동조합 모델의 운영 요구 사항을 충족하는 통일된 협력 메커니즘을 구축하기 위한 것입니다.
이에 따라 누이탄 코뮌 노동조합은 현재 누이탄, 탐안, 탐쑤언, 탐미, 탐하이 및 득푸의 6개 코뮌 지역에서 임무를 수행하고 있습니다.
활동 범위 확대 요구에 따라 코뮌 당위원회 상임위원회는 코뮌 인민위원회와 코뮌 노동조합 간의 협력 규정을 구축하는 정책에 합의했습니다.
이를 바탕으로 누이탄 코뮌 노동조합은 규정 초안 작성을 주도적으로 자문하고, 코뮌 인민위원회는 각 지역의 기능, 임무 및 실제 상황에 맞는 내용에 대한 의견을 제시하고 완성하는 데 참여합니다.
계약 체결식에서 누이탄 코뮌 노동조합 대표와 코뮌 인민위원회 지도자들은 당의 정책, 국가의 정책 및 법률 홍보 및 보급을 포함한 4가지 핵심 협력 내용에 합의했습니다.
기층 민주주의 규정 시행; 노동법, 사회 보험, 산업 안전 및 위생 준수 점검 및 감독; 조합원 개발, 기초 노동조합 설립; 대화 조직, 노동자의 제안 접수 및 해결.
정부 및 노동조합 활동에서 사회 보장 활동, 애국적 경쟁 운동 및 디지털 전환을 촉진하기 위해 협력합니다.
시행의 유연성
쩐 티 지에우 푹 여사에 따르면, 이번 규정의 새로운 점은 원칙적으로 통일되지만 시행에 유연한 방향으로 구축되었다는 것입니다.
일반적인 협력 내용 외에도 각 지역은 실제 조건에 적합한 메커니즘을 추가합니다. 많은 기업과 노동자가 집중되어 있는 누이탄 및 탐안 코뮌의 경우 규정은 노동 관계 상황을 적시에 파악하고, 발생하는 문제를 처리하고, 분쟁 및 집단 작업 중단 위험을 제한하기 위해 신속 대응팀을 구성하기 위한 협력 메커니즘을 추가합니다.
한편, 탐쑤언, 탐미, 탐하이 및 득푸 코뮌은 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 법률 홍보 강화, 노동자 돌봄 및 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에 집중했습니다.
계약 체결식 직후 누이탄 코뮌 노동조합과 코뮌 인민위원회는 2026년 협력 계획을 발표하고 규정이 조기에 시행되도록 각 작업 내용에 대한 임무, 책임 및 진행 상황을 명확히 할당하는 데 동의했습니다.
각 지역과의 협력 규정 체결은 코뮌 간 노동조합 모델 운영 과정에서 중요한 단계이며, 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하며 보호하는 임무를 수행하는 데 있어 정부와 노동조합 조직 간의 협력을 강화하는 데 기여합니다.
동시에 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하여 지역의 사회 경제적 발전을 촉진하는 동기를 부여합니다.
