풍티아이년 호아끄엉동 노동조합 위원장은 2026년 상반기에 호아끄엉동 노동조합이 노동총연맹, 동 당위원회의 지도와 지역의 사회 경제적 발전 임무를 면밀히 따랐으며, 모든 임무를 동시에 시행하여 많은 긍정적인 결과를 달성했다고 밝혔습니다.
현재까지 전체 동은 9,342명의 조합원을 가진 152개의 기초 노동조합을 관리하도록 배정받았습니다. 조합원과 노동자의 사상 및 생활 상황은 기본적으로 안정적이지만 여전히 경제 변동, 가격, 디지털 전환 및 주택 및 고용 수요의 영향을 받고 있습니다.
모든 수준의 노동조합은 대화, 법률 자문, 정책 수립 참여, 노동 분쟁 해결 및 기업에서 노동자 지원을 통해 노동자의 합법적인 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 계속해서 확인합니다.
돌봄 사업은 설날 재회, 노동조합 사랑의 집, 노동조합 버스, 노동조합 식사, 조합원 복지 프로그램 조직 등 많은 프로그램으로 효과적으로 시행되었으며, 총 예산은 15억 5,800만 동 이상입니다.
홍보 및 교육 작업이 혁신되었고, 디지털 기술 응용이 강화되었으며, 다양한 형태로 많은 정치, 법률, 문화, 스포츠 및 커뮤니케이션 활동을 조직했습니다. 특히, 기초 노동조합과 협력하여 총 7억 동 이상의 예산으로 짜떤사에서 자선 프로그램을 조직했습니다...
노동조합 조직 건설 작업은 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 상반기에 399명의 조합원을 가진 12개의 새로운 기초 노동조합이 설립되었습니다. 1,726명의 새로운 조합원이 개발되었습니다. 당에 입당 심사를 위해 77명의 우수한 조합원을 추천했으며, 그중 7명의 동지가 당의 대열에 합류하는 영광을 누렸습니다. 기초 노동조합 간부를 위한 2개의 직무 교육 과정을 조직했습니다.
2026년 하반기에 구 노동조합은 특히 우수 노동자, 고성능, 양호한 소득 등 경쟁 운동을 더욱 잘 조직하는 데 집중할 것입니다.
노동자를 위한 돌봄 활동을 강화하고, 특히 중병, 산업재해로 특히 어려움을 겪는 노동자의 상황을 면밀히 조사하고 파악하여 베트남 노동총연맹에 장기적인 지원을 제안합니다.
이와 함께 강력한 노동조합 조직 구축 작업에 중점을 두고 조합원 개발, 기초 노동조합 설립에 대한 목표를 완료하기 위해 노력합니다.
