노동 신문 기자와의 인터뷰에서 르엉 티 닌(Luong Thi Ninh) 옌중(Yen Dung) 구역 노동조합 위원장(박닌(Bac Ninh)성)은 구역 이전 결정에 따라 옌중(Yen Dung) 구역 노동조합이 2 990명의 조합원을 가진 25개의 기초 노동조합을 관리한다고 밝혔습니다.
현재 옌중동 노동조합에는 4명의 전담 노동조합 간부가 있습니다. 위의 기초 노동조합 관리 외에도 옌중동 노동조합은 인접한 2개 읍 면 동의 조합원 노동자(읍 면 동 노동조합 설립 요건 미충족)를 관리하고 있습니다.
지난 기간 동안 간부 조직을 안정시키기 위해 Yen Dung 구 노동조합은 새로운 집행위원회 설립 및 출범 결정을 발표하는 회의를 조직했습니다. 구 노동조합은 8월 혁명 성공 80주년 및 국경일(9월 2일)을 기념하여 노동조합 기본 노동조합에 노동조합 점심 식사 프로그램을 조직하도록 지시했습니다. 이와 함께 지방의 정치 행사 - Yen Dung 구 당 대회 - 를 기념하기 위해 구 노동조합은 기본 노동조합에 간부 조합원 노동자에게 새로운 집행위원회에 대한 정보를 적극적으로 홍보
넨동 노동조합은 현재 47개의 기초 노동조합과 9 679명의 조합원을 직접 관리하고 있으며 이들은 주로 기업 내 기초 노동조합 사립학교입니다. 넨동 지역 관리 외에도 넨동 노동조합은 인근 3개 동 지역의 기초 노동조합도 관리하고 있습니다.
4명의 전담 노동조합 간부를 통해 넨동 노동조합은 즉시 조합원과 노동자를 돌보는 활동을 전개했습니다.
Ha Minh Vi 씨 - Nenh 구 노동조합 위원장 (Bac Ninh) - 은 2025년 7월 1일부터 구 노동조합이 설립되자마자 노동조합 간부들이 노동자 상황과 지역 노동조합 활동을 신속하게 파악하여 노동조합 활동을 계속 유지하고 조합원과 노동자를 돌보았다고 밝혔습니다.
이에 따라 구 노동조합은 베트남 노동조합 설립 96주년 기념 활동을 조직하도록 기초 노동조합에 지시했으며 그중 노동조합 점심 식사 프로그램 조직에 중점을 두었습니다. 기초 노동조합에 찬을 검토하고 찬을 수정하고 찬을 추가하고 단체 노동 협약을 협상하고 새로 체결하도록 지시했습니다. 왜냐하면 현재 많은 법률 문서가 변경되었기 때문입니다.
현재까지 Nenh 구 노동조합은 4개의 노동조합 점심 식사 프로그램을 시범적으로 조직했으며 기초 노동조합은 21/47개의 노동조합 점심 식사를 조직했습니다. Nenh 구 노동조합은 상황을 파악하기 위해 각 기초 노동조합을 방문했습니다. 동시에 구 노동조합은 노동조합 재정 및 기초 노동조합 설립 문제에 대해 해당 지역의 아직 기초 노동조합을 설립하지 않은 63개 기업과 협력 계획을 수립했습니다.
Ha Minh Vi 씨는 현재 관리 지역이 넓고 기초 노동조합이 분산되어 있으며 동 노동조합은 사회 노동조합 동 노동조합이 없는 다른 사회 동에서 협력 작업에 어려움을 겪고 있다고 말했습니다. Ha Minh Vi 씨는 앞으로 베트남 노동 총연맹이 사회 노동조합 동 노동조합의 기능 임무 및 수입 및 지출 사회 노동조합 재정 관리 및 사용에 대한 지침을 신속하게 제공하기를 희망합니다.
베트남 노동총연맹의 사회 및 구 노동조합 설립 지침에 따르면 산업 및 서비스 개발이 있는 사회 경제적 발전 잠재력이 있는 많은 조합원과 1 500명 이상의 조합원 및 10개의 기본 노동조합이 있는 구 노동조합의 경우 구 노동조합을 설립합니다.
노동조합 설립 요건을 충족하지 못하는 읍면동의 경우 다음과 같은 모델을 선택할 수 있습니다. 조합원이 많거나 많은 읍면동을 선택하고 조합원 관리를 위해 읍면동 노동조합을 설립합니다. 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합 읍면동 노동조합
또는 성급 노동 연맹은 기본 노동조합이 있는 코뮌 및 구의 지역을 담당하는 노동조합 업무 위원회의 간부를 배정하여 보고서를 관리하고 노동조합 활동을 지시하고 보고서 조합원을 개발하고 코뮌 및 구 지역에 기본 노동조합 보고서 기초 노동조합을 설립합니다.
