노동자 권익 보호에 신속하게 착수
7월 15일 하이퐁시 노동총연맹은 28개의 사회 노조 동 노조 특별 구역 노조 설립 결정을 발표했습니다. 설립된 지 며칠 만에 투이응우옌 동 노조는 급여와 관련된 노동자들의 건의와 불만을 접수했습니다.
이에 따라 VSIP 산업 단지에 식사를 제공하는 전문 시설 직원인 ba Thanh Thuy 씨(이름 변경):는 기업이 급여를 삭감한 것에 대해 불만을 제기했습니다. Thuy 씨는 계약직 노동자입니다. 2025년 6월 thap는 가족에게 갑작스러운 일이 생겨 Dung 씨가 사직했습니다. thap 기업 경영진에게 보고한 지 3일 후 Thuy 씨는 가족 문제를 해결하기 위해 휴가를 냈습니다. thap는 규정에 따라 45일을 기다려야 했습니다. 따라서 회사는 Thuy 씨의 5월 급여를 보류했습니다.
NLD의 반영을 통해 투이응우옌 구역 노동조합은 투이 씨가 이해할 수 있도록 규정에 따라 양측의 책임을 분석했습니다. 한편 구역 노동조합은 기업과 협력하여 사건을 해결하고 NLD의 권리를 보장합니다. 결과적으로 구역은 2일 후에 회사가 투이 씨가 사전 통지 없이 퇴사하여 발생한 손실을 균형 있게 조정하고 투이 씨에게 급여를 지급했습니다.
위 사건 이후 투이응우옌 구역 노동조합 팬페이지는 기업으로부터 임금 체불을 당한 노동자들의 청원과 불만을 계속해서 접수했습니다. 구역 노동조합은 또한 노동자들이 법률 규정에 따라 권리를 보장받을 수 있도록 도선 구역 노동조합에 연락하여 답변을 받을 수 있도록 지원했습니다. 현재까지 전체 노동자들에게 임금이 지급되었습니다.
설립 후 첫 주에 Gia Vien 구 노동조합은 조합원 개발 사업에 착수하여 기초 노동조합을 설립했습니다. 찬라 홍보 부서는 Hoa Anh Dao 유치원에 기초 노동조합 설립을 옹호했으며 찬라는 37명의 새로운 조합원을 개발했습니다. 이와 함께 찬라는 Do Quang Ngoc 조합원에게 Lach Tray 5/23/199번지에 있는 노동조합의 따뜻한 집 건설 및 수리 비용을 지원했습니다. 현재까지 기본 프로젝트인 찬가가 완료되어 Ngoc 씨 가족이 생활을 안정시키는 데 도움이 되었으며 찬가의 관심
Hai Phong시 노동총연맹에 따르면 'Va'는 설립 후 사회 구 특별 구역 노동조합이 신속하게 조직을 안정화하고 인력을 보강하여 2025년 정기 임무와 노동자의 합법적인 이익을 보호하는 갑작스러운 임무에 즉시 착수했습니다. 대표적인 예로 'Va' 특별 구역 구 특별 구역 노동조합이 협력하여 대부분의 기본 노동조합에서 활발하게 시행하고 있는 'Va' 프로그램은 수만 명의 조합원에게 60 000~200 000 VND의 식사를 제공합니다.
노동자를 돌보는 데 집중하기 위해 조직을 안정화합니다.
부서를 지원하기 위해 최근 bi는 8월 21일 bi를 통해 하이퐁시 노동총연맹이 bi 훈련 회의를 개최하여 간부들에게 bi 내용을 장비하고 임무 수행 과정에서 통일성을 보장하고 동기적으로 시행하기 위해 사회 간부 phuong 간부 특별 구역 간부 모델에 따른 노동조합 활동에 대한 기본 지식을 제공했습니다. 시 노동총연맹 지도부는 또한 간부들이 안심하고 일할 수 있도록 간부들의 생각 bi 염원을 경청하고 적시에 질문에 답변했습니다.
앞서 타이 투 쓰엉 베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 하이퐁시 업무 회의에서 읍면동 노조 특별 구역 노조 설립은 노조를 강화하고 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족하는 간결하고 효율적인 노조 조직 기구를 개선하는 데 중요한 전환점이라고 강조했습니다.
베트남 노동총연맹 상임 부위원장은 시 노동총연맹에 사회 구 특별 구역 노동조합이 기능과 임무를 구축하고 수행하는 데 지원을 요청했습니다. 베트남 노동총연맹의 지침에 따라 모든 수준의 노동조합 대회를 계획 지시 및 조직합니다.
읍면동 노조 특별 구역 노조는 신속하게 안정화되어 운영에 들어갔고 노조는 노조를 검토하고 지역에 있는 기업 기반을 파악하여 구체적인 활동 계획을 세웠습니다. 상황을 파악하고 노조원 개발을 홍보하고 조건이 충족되는 곳에 노조를 설립했습니다.
