내무부가 2026년 1월 1일부터 시행하기 위해 현재 수준보다 7광2% 인상된 최저 임금 조정을 규정하는 법령 초안을 작성한다는 정보에 앞서.
이에 따라 최저 임금 지역은 4곳으로 구성됩니다. 지역 1은 5곳으로 월 3억 1 400만 동 왕비 지역 2는 4곳으로 월 7억 3 100만 동 왕비 지역 3은 4곳으로 월 1억 4 400만 동 왕비 지역 4는 3곳으로 월 370만 동입니다. 따라서 왕비의 최저 임금은 현재보다 25만~35만 동(평균 7곳) 인상될 것입니다.
내무부는 또한 시간당 최저 임금을 제안했는데 여기에는 1지역은 시간당 25 500동 2지역은 시간당 22 700동 3지역은 시간당 20 000동 4지역은 시간당 17 800동이 포함됩니다.
까마우에서 기록된 바에 따르면 노동자들은 임금 인상에 모두 기뻐하는 심리로 이 정보를 받아들였습니다.
까마우성 빈로이 코뮌에 있는 Pinetree TNHH MTV 회사는 의류 분야에서 거의 1 700명의 노동자를 고용하고 있으며 대부분이 기뻐합니다. Nguyen Anh Thu 씨는 자신이 이곳에서 9년 이상 일해 왔으며 이곳의 급여 및 보너스 제도가 잘 시행되고 있다고 말했습니다. 최저 임금이 인상된다면 수입이 약간 나아질 것입니다.
Tra Minh Dung 씨는 재봉 회사에서 일하는 것은 한 달에 700만 동 이상이며 집에서 멀리 떨어진 곳으로 가는 것보다 집을 빌릴 필요가 없고 고향에서 멀리 떨어져 살기 때문에 여전히 더 유리하다고 말했습니다. 급여가 오르면 더 좋을 것입니다.
한편 6 000명 이상의 노동자가 있는 까마우에서 가장 많은 노동자가 있는 민푸(Minh Phu) 수산 그룹 주식회사(Bia)의 경우 대부분의 노동자들은 2026년 초에 임금이 인상될 것이라는 소식에 기뻐했습니다.
노동자 응우옌 티 하우는 '빈다 고향에서 안정적인 수입으로 일자리를 얻은 것은 매우 기쁩니다. 이제 급여 인상 소식을 들으니 매우 기쁩니다.'라고 말했습니다.
기업 측에서는 대부분 기본 급여 인상에 대한 구체적인 결정을 기다려 적용할 것입니다.
까마우의 한 수산물 가공 기업의 인사 담당 이사는 임금 인상 로드맵이 정부에 의해 결정되었다고 말했습니다. 공식 결정이 내려지면 기업은 규정에 따라 적용할 것입니다.
까마우성 기업 협회에 따르면 정부는 2026년 초부터 기본 급여를 인상하기로 결정했지만 지금 당장 발표하는 것이 필요합니다. 왜냐하면 은행은 기업이 준비할 시간을 갖도록 하고 은행은 다음 해 기업 운영에 대한 급여 지급 계획을 세우고 공식 결정이 효력을 발휘할 때 노동자에게 적시에 지급할 수 있는 조건을 갖추기 때문입니다.
